Mart, üniversiteler sektör zorlukları ve devlet bütçe sorunları tarafından işlenen bütçe deliklerini takmaya çalışırken, işten çıkarmalar, satın alımlar ve birden fazla akademik programın ortadan kaldırılmasını sağladı.
Birçok üniversite, Trump altındaki federal finansmanın belirsizliği nedeniyle donma ve diğer hamleleri işe aldığını duyursa da, aşağıdaki kesintiler doğrudan yönetimin bütçeleri düşürme ve hükümeti küçültme çabalarına bağlı değildir. Bunun yerine, büyük ölçüde azalan kayıt veya devlet finansmanı kaybına bağlıdırlar.
Dayton Üniversitesi
Özel, Ohio’daki Katolik Araştırma Enstitüsü yetkilileri geçen ay 65 çalışanı etkileyen kesintiler açıkladı; 45 öğretim üyesinin sözleşmeleri yenilenmeyecek ve 20 personel pozisyonu ortadan kaldırıldı, Dayton Daily News bildirilmiş.
Etkilenen çalışanlara kıdem tazminatı paketleri sunulacak.
Gazeteye göre, toplam kesintilerin üniversiteyi üç yıl boyunca 25 milyon dolar tasarruf etmesi öngörülüyor. Üniversitedeki yetkililer, hareketlerin “finansal sürdürülebilirliğe odaklandığını”, Dayton’un şu anda bir bütçe açığı olmasa da, değişikliğin gelecek için daha iyi konumlandırdığını belirtti.
Wagner Koleji
New York’taki Özel Liberal Sanat Koleji, son kayıt düşüşlerini tersine çevirmek için 21 programı aşamalı olarak kaldırmaya çalışıyor. Staten Island ilerlemesi bildirilmiş.
Değişikliklerin 40’a kadar tam zamanlı öğretim üyesini etkileyebileceği bildiriliyor.
Antropoloji, kimya, İngilizce, tarih, matematik, modern diller, sosyoloji, felsefe ve fizik dahil daha az popüler akademik programlar, yaralanabilecekler arasındadır. Yetkililer gazeteye sürecin önümüzdeki 12 ila 18 ay içinde tamamlanacağını söyledi.
Kent Eyalet Üniversitesi
Geçen ay yönetim kurulu tarafından onaylanan aşamalı bir akademik yeniden düzenlemenin bir parçası olarak Ohio’daki devlet üniversitesinde 30’a kadar idari pozisyon ve dokuz bölge elendi. WKYC bildirdi. Kent State ayrıca akademik kolej sayısını 10’dan dokuza kadar küçültecek.
Değişiklikler 2028’de tamamlanacak aşamalı bir planın bir parçası.
Planlar iki hedefe atıfta bulunuyor: “Akademik birimlerimizi yeniden düzenleyerek ve yeniden düzenleyerek akademik işleri güçlendiren ilk olarak, daha düşük maliyetli ve bu nedenle sürdürülebilir ve ikincisi, öğrencilerimiz için en fazla talep gören, güncel ve ilgili akademik programlar ve hizmetleri sunmamızı sağlamak için,” dedi. Geçen ay bir duyuru Kent State Kurulu tarafından yeniden yapılandırma planının onaylanmasının ardından.
Lakeland Community College
2 milyon dolarlık bir bütçe açığı ile karşı karşıya kalan Ohio’daki halka açık iki yıllık kolej, 10 öğretim üyesini bırakıyor ve emekli olmak için ayarlanan 14 profesörün yerini almıyor, Fikirler Akım Kamu Medyası Raporu.
Gelecek yıl emekli olacak sekiz öğretim üyesi de değiştirilmeyecek.
Kesintiler ve emeklilikler arasında Lakeland bu yıl 2.3 milyon dolar ve gelecek yıl 800.000 dolar daha tasarruf etmeyi bekliyor. İşgücü gelişimine öncelik verdiği için üretim, kaynak ve elektrik mühendisliğinde üç fakülte pozisyonunda 225.000 dolar yeniden yatırım yapacak.
Lakeland ayrıca belirtilmemiş sayıda düşük kayıt programını kapatmayı planlıyor.
Norbert Koleji
Wisconsin’deki özel Katolik Koleji, geçen ay 27 profesörü bırakma ve bütçe açığını gidermek için bir düzineden fazla programı kesme planlarını açıkladı. Wisconsin Public Radio.
Kesintiler, 12 milyon dolarlık bütçe açığından tahmini 5 milyon dolarlık bir tıraş olacak. Etkilenen 27 öğretim üyesinden 21’i Mayıs ayında işlerini kaybedecek ve geri kalan altısı 2026’da bırakılacak.
Averett Üniversitesi
Finansal baskılarla boğuşan Virginia’daki küçük, özel kurum, geçen ay maliyet düşürme önlemlerinin bir parçası olarak 15 işi ortadan kaldırma planlarını açıkladı. Chatham Star-Tribune bildirilmiş.
Ayrıca, Kardinal Haberler bildirilmiş Bu hafta Averett binicilik merkezini satış için listeledi.
Üniversite, yetkililerin geçen yazdan beri dik finansal sorunları dolaştı mali eksiklik keşfetti eski bir çalışan tarafından bağıştan yetkisiz para çekme işlemlerinin getirilmesi. Fonların zimmete para geçirme veya kötüye kullanıldığına dair bir kanıt bulunmadığını söylerken, mali kötü yönetim, Averett’i finansmanını düzeltmek için bir dizi devam eden önlem almaya teşvik etti.
Oklahoma Eyalet Üniversitesi
Fallout, yakın zamanda yapılan bir denetimin oradaki finansal yanlış adımları ortaya çıkardıktan sonra 12 İnovasyon Vakfı çalışanını işten çıkardığı Oklahoma Eyaletinde devam ediyor. Oklahoma Vicecice bildirilmiş.
Etkilenen çalışanlar kıdem tazminatı almayacak, ancak 1 Haziran’a kadar istihdam edilecektir.
Şubat ayında Oklahoma Eyalet Başkanı Kayse Shrum aniden aşağı indi Yasal olarak tahsis edilen fonların uygunsuz transferlerinin gözden geçirilmesi. Bir denetim Daha sonra, devlet yasalarını ve politikalarını ihlal eden 41 milyon dolarlık devlet ödeneklerinin “uygun şekilde kısıtlanmadığını ve bazı durumlarda diğer fonlarla karıştırıldığını” buldu. Bir örnekte, OSU’nun İnovasyon Vakfı’na yönetim kurulu onayı olmadan diğer programlara yönelik 11,5 milyon dolar yönlendirilmişti.
St. Joseph’s Üniversitesi
Yetkililer, özel Jesuit Üniversitesi son birleşmeleri takiben bir bütçe açığını kapatmaya çalışırken, geçen ay bazı fakülte ve personele satın alma teklif etti. Philadelphia sorgulayıcı bildirilmiş.
St. Joseph’s Bilimler Üniversitesi’ni emdi 2022’de ve 2023 yılında Pennsylvania Sağlık Bilimleri Koleji’ni ekledi ve yetkililerin gazetenin onları “küçük bir açık” bıraktığını söyledi. Başkan Cheryl McConnell, bir röportajda bir dolar rakamı belirtmedi. Soruşturan kimse.
Alışlar için belirli bir hedef sayı olmadığını, ancak potansiyel işten çıkarmalar sorulduğunda McConnell, “gönüllü ayrılık planı sonuçlarının doğasına bağlı olduğunu” söyledi.
Utah Eyalet Üniversitesi
Gönüllü satın alımlar masada ve işten çıkarmalar devlet yasama meclisinden 17,3 milyon dolarlık bütçe kesintisinin ardından devlet üniversitesinde ufukta olabilir. Her gün önbellek vadisi bildirilmiş.
Bu kesintiler iki yıl boyunca yayıldı ve üniversite bu yıl 12,5 milyon dolar kazandı. Ancak USU, bu parayı devletin yoluyla geri yükleyebilir Stratejik Yeniden Yatırım Girişimibu da liderler kesintiler için alanları belirleyebilir ve kaynakları devlet tarafından tercih edilen stratejik girişimlere kaydırabilirlerse fonları geri kazanmalarına izin verir.
Weber Eyalet Üniversitesi
Utah’ın başka yerlerinde, Weber Eyaleti de devletin getirdiği bütçe sorunları ile boğuşuyor.
Aynı stratejik yeniden düzenleme girişimi nedeniyle 6,7 milyon dolarlık beklenen bütçe kesintileri ile Weber State, çalışanlara gönüllü ayrılık teşvikleri sunuyor. Deseret Haberleri bildirilmiş. Üniversite ayrıca Eğitim Fakültesi de dahil olmak üzere bazı akademik programları yeniden yapılandırmayı planlamaktadır.
Utah’taki bütçe değişiklikleri de diğer altı devlet kurumunu etkileyecektir, ancak hepsi planlarını henüz kamuya açıklamamıştır.
