UNC Kurulu Kadın Çalışmaları Profesörünün İşe Alınmasını Reddetti

Chapel Hill’deki Kuzey Carolina Üniversitesi Mütevelli Heyeti, çarşamba günü, işe alınması fakülte ve yöneticiler tarafından onaylanan bir kadın çalışmaları profesörünün atanmasını reddetme yönünde oy kullandı. Karar, UNC mütevelli heyetinin, yeşil ışıklı bir fakülte adayının işe alınmasını reddetmek için tipik olarak onay oyu kullanmasının son örneğidir.

Massachusetts Amherst Üniversitesi’nde kadın, toplumsal cinsiyet ve cinsellik çalışmaları profesörü olan Kiran Asher, seçkin profesör pozisyonu için ilk olarak Ocak ayında röportaj yaptı ve kendi deyimiyle “tamamen normal” bir işe alım sürecini izledi. Vali Magnus Egerstedt iki hafta önce ona, işe alımının 13 Mayıs’taki toplantıda yönetim kurulunun onayına sunulacağını söylemişti. Toplantıda açık oturumda yapılan sesli oylama sırasında adı açıklanmayan bir görev süresi adayı reddedildi.

O konuştuğunda Yüksek Öğrenimin İçinde Cumartesi günü Asher’a istihdam durumu hakkında henüz resmi bir bildirim gelmemişti.

“Geçici başkan dahil konuştuğum herkes [Tanya Shields]— kimse bir şey almadı. Sadece olumsuz işaretleri okuyoruz” dedi ve şöyle devam etti: “Kurul, onaylanmış personel işlemlerini web sitesine koydu ve benim adım orada olmadığı için olumsuz olduğu varsayılıyor.”

Kurul onayladı Toplantı sırasında dışarıdan beş kişi daha işe alındı ​​ve 27 terfi alındı. Yönetim kurulu üyeleri yanıt vermedi Yüksek Öğrenimin İçindeAsher’ın atamasının neden reddedildiğine ilişkin sorular. UNC öğrenci topluluğu başkanı ve kurulun doğal üyesi Devin Duncan, söylenmiş Günlük Katran Topuk Asher’ın atanması lehine oy kullandığını söyledi.

İletişim ve pazarlamadan sorumlu rektör yardımcısı Dean Stoyer yaptığı açıklamada, üniversitenin “görev süresi reddedilen kişinin adını kabul edemediğini” ve yönetim kurulunun “düzenli olarak görev süresi verme geçmişine sahip olduğunu” söyledi.

Stoyer, “Defalarca söylediğimiz gibi, görev süresi Carolina için rekabetçi bir zorunluluktur. Carolina öğretim kadrosunun işe alınması ve işte tutulması için görev süresini kullanmaya kararlıdır” diye yazdı. “Üniversite, en iyi öğretim üyelerini işe alma ve elde tutma konusundaki kararlılığını sürdürüyor ve teklifleri hem bütçemizle hem de mevcut, ilgili pazar verileriyle uyumlu hale getirmek için maaşları ve sosyal hakları sürekli olarak gözden geçiriyor. Üniversitenin görev süresi politikalarında hiçbir şey değişmedi. ”

‘Bir Tür Sahtekarlık’

Ancak UNC yönetim kurulunun, öğretim üyeleri ve yöneticilerin onaylarına rağmen yeni profesör atamalarını reddetme geçmişi de var. 2021 yılında yönetim kurulu onaylamak için oy kullanmayı reddetti gazeteci ve yaratıcısı Nikole Hannah-Jones için kadrolu bir randevu New York Times‘ 1619 Projesi,’ işe alımı fakülte komitesi ve üniversite yöneticileri tarafından onaylandıktan sonra bile. UNC’nin Hussman Gazetecilik ve Medya Okulu’na adını veren Walter Hussman Jr., onun atanmasına karşı çıktı. O zamanlar UNC şansölyesi Kevin Guskiewicz’e ve en az bir yönetim kurulu üyesine, “UNC gazetecilik okulunu ‘1619 Projesi’ne bağlama tartışmasından” endişe duyduğunu söyledi ve kendisini “James McPherson ve Gordon Wood gibi Pulitzer ödüllü tarihçilerle benden Nikole Hannah-Jones’tan daha fazla aynı fikirde” bulduğunu belirtti.

Öğrencilerin, öğretim üyelerinin ve mezunların tepkisi üzerine, kurul sonuçta onaylama yönünde oy kullandı randevu altı ay sonraydı ancak Hannah-Jones bunu kabul etmeyi reddetti. Bunun yerine Washington DC’deki Howard Üniversitesi’nde görev aldı.

Asher, atanmasının reddedilme nedenlerinin de benzer şekilde politik olduğundan şüpheleniyor.

Asher, “Pek çok kadın ve farklı ırktan insan, özellikle de benimki gibi alanlardaki farklı ırklardan kadınlar, toplumsal cinsiyet çalışmaları, ırk çalışmaları, sosyal adalet çalışmaları, Hıristiyan olmayan çalışmalar, İslami çalışmalar yapan kişiler, görev süresi reddedildi” dedi. “Bunu bireysel bir şey olarak görmüyorum; hepsi sistematik.”

UNC yönetim kurulu yakın zamanda görev süresinin tamamının verilmesinin yararlarını da sorgulamaya başladı. Mart 2025’te yönetim kurulu görev süresi oylamasını erteledi 33 öğretim üyesi için Eski vali Chris Clemens ile kapalı bir oturum sırasında, üyeler “görev süresinin kurumsal değeri ve küresel maliyetleri hakkında kapsamlı bir politika tartışmasına giriştiler”. Clemens’in açtığı bir dava Geciken oylamanın ardından

Yönetim kurulu sonunda onaylamak için oy kullandı Haziran 2025’te e-posta yoluyla görev süresi davaları. Yine de birkaç üye, görev süresiyle ilgili endişelerini dile getirdi. Tarafından alınan bir e-postada Yüksek Öğrenimin İçindeMütevelli heyeti üyesi Marty Kotis, 2014’ten bu yana görev süresine karşı olduğunu ve “üniversite profesörlerinin, Papa veya Federal Yargıçlar tarafından tutulan pozisyonlarla karşılaştırılabilecek benzersiz bir şekilde ömür boyu iş güvencesine ihtiyaç duyduğuna inanmanın zor olduğunu” söyledi. Diğer iki mütevelli heyeti görev süresinin mali etkisine ilişkin endişelerini dile getirdi.

Asher, halkın davasına zaten büyük ilgi gösterdiğini ancak kendisinin bunu çok daha büyük bir meselenin küçük bir parçası olarak gördüğünü söyledi.

“Birisi bana ‘YİD’in haydut olduğunu’ söyledi ama haydut öylece olmuyor [on its own]” dedi Asher. “Bazı şeyler belirli bir tür sahtekarlığı kolaylaştırır.”