Üç yıl ne kadar fark yaratıyor? 2023, Hollywood için yakın zamandaki en heyecanlı yıl oldu iş gücüİki büyük sendikanın her birinin 100 günden fazla süredir grevde olduğu 2026 yılı belki de en uykulu yıldı.
Salı akşamı, küçük bir tantanayla ve kamuoyuna çok az ateş ederek, Amerika Yönetmenler Birliği oldu son birlik 2026’da Hollywood stüdyoları ve yayıncılarıyla bir anlaşma imzalamak. Anlaşma (ayrıntıları henüz açıklanmadı) hâlâ geçici ve teorik olarak ulusal yönetim kurulu veya üyeleri tarafından onay oylamasında reddedilebilecek olsa da, kimse onlardan bunu beklemiyor.
Elbette, DGA ateşli doğasıyla tam olarak tanınmıyor (daha çok, kendini aile içinde en sorumlu gören en büyük çocuk havasına sahip), ancak saldırgan bir tarafı olan sendikalar da 2026’da sade bir müzakereyi tercih etti. SAG-AFTRA Müzakereler: Bazılarının üretken yapay zeka tartışmalarından beklediği havai fişeklere rağmen oldukça olaysız geçti. WGA konuşuyor: 2007-08’deki grevde üyeleri olan bir sendika için çok soğuk vücutlarıyla “WGA” kelimelerini oluşturuyorlar Pico Bulvarı’ndaki haber helikopterleri için ve bu, örgütün yıllar içindeki renkli savunuculuğunun birçok örneğinden sadece biri. (İroniktir ki, en yoğun Bu yılki işçi mücadelesi WGA ile stüdyolar arasında değil, WGA ile kendi sendikalı işçileri arasındaydı.)
Her ne kadar tüm sendikalar tipik üç yıl yerine dört yıllık alışılmadık derecede uzun anlaşma şartlarını kabul etseler de yıl nispeten barışçıl geçti. Sinema Filmi ve Televizyon Yapımcıları Birliği’nin (AMPTP) himayesi altında pazarlık yapan ve en azından 2030’a kadar bir miktar iş istikrarı isteyen stüdyolar ve yayıncılar için daha uzun anlaşmalar önemli bir konuydu. Sendikalar da üyelerine ekstra cömert faydalar sağlamak için bunu kabul etmeye istekliydi.
Şu ana kadar bu üyeler bu stratejiye karşı isyan etmediler: Yüzde 90’dan fazlası katılan üyelerin oranı WGA sözleşmesini onaylarken, yüzde 91’den fazla SAG-AFTRA’lara yeşil ışık yakıldı.
Ama bu yılı adil kılan şey Bu yüzden yumuşak mı? Belki de en önemli faktör Hollywood’un daralmasının devam eden etkileriydi. 2022’den bu yana stüdyoların kemerlerini sıkması ve listelerini küçültmesi, ortalama sektör çalışanları için mevcut iş fırsatlarını azaltması küçümsenecek bir şey değil. 2025’te Paramount Global ile Skydance Media’nın birleşmesi gibi önemli işten çıkarmalarla sonuçlanan kurumsal konsolidasyon, sorunlara yardımcı olmadı.
Otis Sanat ve Tasarım Koleji rapor 2025’te yapılan araştırma, 2022 ile 2025 arasında Los Angeles’taki eğlence işlerinin yüzde 25 düştüğünü buldu. Wall Street Journal işyerinde istihdam edildiğini bildirdi yüzde 30 düştü 2022’nin sonlarından bu yana. Güvencesiz bir endüstri ortamında, sendikalı eğlence işçileri yeni bir grev riskini göze alacak durumda değildi.
Üstelik 2026’da pazarlık masasına oturan üç sendikadan ikisinin sağlık planı için hayati önem taşıyan finansmana ihtiyacı vardı. Son birkaç yılda işlerin yavaşlaması ve sağlık hizmetleri enflasyonunun olumsuz etkileri nedeniyle WGA sağlık planı 2023 ve 2024 mali yıllarında kümülatif olarak 122 milyon dolar kaybetti. Bu arada vergi beyanlarına göre DGA bu süre zarfında 43 milyon dolar kaybetti. Bir sendika ancak ellerini uzattığında ve birçok kişinin güvendiği kritik sosyal yardım planlarına büyük bir yatırım talep ettiğinde bu kadar agresifleşebilir. Ve bu yılki rahat yaklaşımlarıyla WGA, en azından, 321 milyon dolarlık infüzyon sağlık planına dahil etti.
Ve sonra oyunda kişilikler vardı. AMPTP’nin masada başkan Greg Hessinger şeklinde yeni bir lideri vardı. Anlaşmayı yapan kişi, 2025’te devraldı Eski işçi şefi Carol Lombardini’den gelen bu isim, 2012’de birleşmeden önce Amerikan Televizyon ve Radyo Sanatçıları Federasyonu (AFTRA) ve Sinema Oyuncuları Birliği’nin (SAG) ulusal yönetici direktörlüğünü yapmış ve müzakere masasına her iki tarafa da tecrübe kazandırmıştı.
Sendika müzakerecileri bir fark gördüklerini söylüyorlar. 2023’te müzakere komitesi üyesi olan ve 2026’da komiteye eş başkanlık yapan Danielle Sanchez-Witzel şunları söyledi: Hollywood Muhabiri bir röportajda “2026’daki en büyük fark onların [the AMPTP] Bizim gerçekten neye ihtiyacımız olduğu ve onların neye ihtiyaç duyduğu hakkında konuşmaya hazır bir şekilde geldiler.” SAG-AFTRA başkanı Sean Astin söz konusu Hessinger “kuruluşlarımız arasındaki ilişkinin sıfırlanmasına yardımcı oldu.”
İşçi tarafında da dizginleri yeni liderler ele aldı. 2025’te eski başkan yardımcısı Michele Mulroney, WGA West’in başkanı oldu ve Tom Fontana, grev zamanı liderleri Meredith Stiehm ve Lisa Takeuchi Cullen’ın yerine WGA East’in başkanı seçildi. Gişe rekorları kıran yönetmen Christopher Nolan, DGA’nın başkanlığını deneyimli TV yönetmeni Lesli Linka Glatter’ın yerine devraldı. Astin, SAG-AFTRA’nın başkanı seçildi 2025 sonbaharı2023 grevi sırasında sürekli olarak manşetlere çıkan eski lider Fran Drescher’in tekrar aday olmama kararı almasının ardından.
Astin, ilk aşamadan itibaren müzakereler konusunda diplomatik bir ton sergiledi. Görüşmeler öncesinde sendikanın baş müzakerecisi Duncan Crabtree-İrlanda ile yaptığı ortak açıklamada, pazarlık sözleşmelerinin “sendikalar ve şirketler için çalışma ilişkilerimizi ele almanın düzenli ve düzenli bir yolu” olduğunu söyledi. Astin ve Crabtree-Ireland şunu ekledi: “Dramatik bir süreç olması gerekmiyor.”
Bu yıl öyle değildi, ancak artık herkes iş dünyasının zor bir döneminde iyi davranabileceğini gösterdiğine göre, samimiyetin yeni normal olduğuna güvenmeyin. 2026 eğlence açısından çok özel bir andı ve en azından WGA’dan Mulroney, dedi gelecekte üç yıllık bir anlaşmaya geri dönmek istiyor. Taraflardan biri masada kendi tarafına fayda sağlamak için bazı şeyleri değiştirme ihtiyacı hissettiğinde, onlardan bunu yapmalarını bekleyin. Eğlence çalışanları nasıl gösteri yapılacağını biliyor.
