Pek çok eyalet yasama meclisi bu ay yasama oturumlarını tamamlıyor ve önümüzdeki gün ve haftalarda valilerin masalarına çok sayıda yasa tasarısı gönderilecek. En az dört eyalet, yasalaştığı takdirde kamu kolejleri ve üniversitelerinde görev süresi, akademik özgürlük ve ortak yönetim üzerinde önemli etkileri olacak kapsamlı bir mevzuat üzerinde harekete geçti.
Geçen yıl Florida, Ohio ve Texas, yüksek öğrenime büyük değişiklikler getiren yeni yasalar için ilgi odağıydı ancak bu kez Alabama, Kentucky, Oklahoma ve Tennessee dikkat edilmesi gereken eyaletler oldu. Tasarılardan bazıları, görev süresini ve kamu kurumlarını zayıflatacak, hatta ortadan kaldıracak. Diğerleri müfredat kontrolünü yönetim kurullarına bırakıyor veya fakülte senatolarını yalnızca danışmanlık yetenekleriyle sınırlandırıyor. Yasayı destekleyenler, tasarıların yüksek öğretim kurumlarının vergi mükelleflerine karşı hesap verebilir kalmasına yardımcı olacağını söylüyor. Mevzuatların hiçbiri kamu fakültesinden herhangi bir destek almamıştır.
Yüksek Öğrenimin İçinde burada dört eyaletin her birinden gelen yasa tasarılarını vurguluyor.
Alabama Ev Tasarısı 580
Yellowhammer Eyaleti’nde milletvekilleri, birçok eyalet koleji ve üniversitesindeki görev süresi, ortak yönetim ve müfredat üzerinde yönetim kurullarına neredeyse mutlak kontrol sağlayacak bir mevzuat üzerinde çalışıyor. Kanunlaşması halinde, Ev Tasarısı 580 yönetim kurullarının görev süresi sonrası incelemeyi benimsemesini gerektirecektir. Aynı zamanda, kadrolu öğretim üyelerinin işten çıkarılması için, “mesleki yetersizlik”, görevleri yerine getirmede başarısızlık ve “kurumu olumsuz yönde etkileyen profesyonel olmayan davranışlarda bulunma” da dahil olmak üzere açık gerekçeler ortaya koyuyor – Alabama Üniversitesi Amerikan Üniversite Profesörleri Birliği bölüm liderlerinin kullandığı geniş dil fakülteyi savunmasız bıraktığını söyledi siyasi zulme.
Tasarının sponsoru Cumhuriyetçi temsilci Troy Stubbs, bunun fakülte senatolarına, görev süresi sonrası incelemeye ve müfredata hesap verebilirlik ve şeffaflık getireceğini söyledi. AL.com bildirdi. Aynı zamanda bir Cumhuriyetçi ve tasarının destekçisi olan Temsilci Danny Garrett, bunun “yetkiyi fakülte senatolarından mütevelli heyetlerine ve üniversite liderliğine doğru şekilde kaydırdığını” söyledi.
Alabama Üniversitesi ve Auburn Üniversitesi tasarıdan muaftır – eyalet Anayasasında değişiklik gerektirecekleri de dahil – ancak Stubbs, Yasama Meclisinin her iki üniversiteye de uyumu zorunlu kılmak için her iki üniversiteye fon ayırma konusunda takdir yetkisini kullanabileceğini belirtti. 1819 Haberleri rapor edildi. UA AAUP, yasayı moral bozucu olarak nitelendirdi ve yasalaşması durumunda UA’ya ve eyalet çapında yüksek öğrenime “ciddi şekilde zarar vereceğini” söyledi.
yankılanıyor Teksas’ta benzer mevzuat Geçen yıl kabul edilen HB 580, aynı zamanda fakülte senatolarını da kaldıracak ve onların yerine, liderliğe “gizli” öneriler sunabilecek kurul onaylı danışma organlarını koyacaktı. Kurumsal liderler herhangi bir karar alma yetkisini organlara devredemeyecek ve eyaletteki gerçek ortak yönetişimi etkili bir şekilde sonlandıramayacaktır. Danışma organlarının en fazla 60 üyesi olacak (bunların yarısı kurumun başkanı tarafından atanacak) ve “kurum adına” kamuya açıklama yapmalarına veya kurumsal pozisyonları temsil etmelerine izin verilmeyecek.
Ayrıca HB 580 müfredat kontrolünü fakülteden alır ve yönetim kurulu üyelerine verir. Mevzuat, “bir kamu yükseköğretim kurumunda diploma almak için gereken derslerin veya müfredatın, kurumun yönetim kurulu tarafından onaylanması gerektiğini” belirtiyor ve aynı zamanda kurullara, bir kamu kurumunda “öğretilen herhangi bir ders veya konu” üzerinde kontrol yetkisi veriyor. Tasarıda, bu yetkinin kurumun başkanına devredilebileceği belirtiliyor. Bu çaba yakın zamanda kabul edilen benzer mevzuatı yansıtıyor Ohio Ve Floridaancak Alabama’nın tasarısı çok daha az ayrıntılı; temel ve seçmeli dersler arasında ayrım yapmıyor veya ne tür içeriğin denetlenebileceğini açıklığa kavuşturmuyor.
HB 580 Mart ayı sonunda meclisten geçti ve Senato’da oylamayı bekliyor. Yasama döneminin bu hafta sonuna kadar tamamlanması bekleniyor.
Kentucky Evi Yasa Tasarısı 490
Eyalet kolejleri ve üniversitelerindeki öğretim üyelerinin görevden alınmasını kolaylaştıracak bir yasa tasarısı şu anda Kentucky Valisi Andy Beshear’ın masasında duruyor. Bir Demokrat olan Beshear tasarıyı veto edebilir ancak Cumhuriyetçilerin kontrolündeki Yasama Meclisi bu vetoyu geçersiz kılabilir.
Ev Tasarısı 490 Detayları her kurumun yönetim kurulu tarafından belirlenecek dört yıllık bir fakülte performans inceleme süreci getiriyor. Aynı zamanda yönetim kurulunun, kadrolu öğretim üyeleri de dahil olmak üzere herhangi bir öğretim üyesini “yetersizlik, görevini ihmal etme veya yerine getirmeyi reddetme, ahlaksız davranış veya kolej veya üniversite performans ve üretkenlik gerekliliklerini karşılayamama” da dahil olmak üzere “sebep nedeniyle” görevden almasına izin veriyor. Yönetim kurulunun ayrıca, mali zorunluluk (genellikle öğretim üyelerinin işten çıkarılmasına izin veren bir durum) ve aynı zamanda düşük program veya ana kayıt veya “belirli bir kolej, bölüm, program veya ana dalda gelir ve maliyetlerin yanlış hizalanması” gibi “iyi niyetli mali nedenler” nedeniyle öğretim üyelerini görevden almasına da izin verilecek.
Tasarının sponsorlarından biri olan Cumhuriyetçi temsilci Aaron Thompson, tasarının “öğretim üyelerinin işten çıkarılmasıyla ilgili olmadığını, kurumların meşru mali baskılarla karşı karşıya kaldıklarında sağduyuya dayalı kararlar için açık ve adil bir standart oluşturmakla ilgili olduğunu söyledi. Her birimin mütevelli heyetine veya vekillerine, öğrencileri eğitme ve hizmet etme yeteneklerini güçlendirmeye yardımcı olacak bir araç veriyoruz.” Bu arada ulusal AAUP başkanı Todd Wolfson, tasarının “gerçek mali acil durumlarla hiçbir ilgisi olmayan amaçlar için silah haline getirilebileceği” konusunda uyardı.
Tasarı yasalaşacaksa, Yasama Meclisi yasama oturumunu tamamlamayı hedeflediği için bu muhtemelen önümüzdeki hafta gerçekleşecek.
Oklahoma Senato Tasarısı 1782
Oklahoma Senatosu, eyaletteki herhangi bir devlet koleji ve üniversitesinin 1 Ocak 2027 veya sonrasında yeni kadro ödülü vermesini yasaklayacak bir yasa tasarısı üzerinde düşünüyor. Ayrıca, tüm yeni öğretim kadrosu sözleşmeleri beş yılla sınırlandırılacak. Senato Tasarısı 1782Senato Eğitim Komitesi’nden geçen ve şu anda tüm Senato’da oylamayı bekleyen yasa, Şubat idari emri Vali Kevin Stitt, Oklahoma Üniversitesi, Oklahoma Eyalet Üniversitesi ve sağlık bilimleri kurumları dışındaki tüm kamu kurumlarında yeni kadro atamalarını yasakladı.
Destekleyenler, tasarının profesörlerin düşük performanstan sorumlu tutulmasına yardımcı olacağını söylüyor.
Cumhuriyetçi ve tasarının sponsoru eyalet Senatörü Randy Grellner, muhafazakar düşünce kuruluşuna şunları söyledi: “Vergi mükellefleri tarafından finanse edilen hiçbir iş, dürüst değerlendirme ve sonuçlardan muaf tutulmamalıdır.” Oklahoma Halkla İlişkiler Konseyi. “Benim gibi Oklahomalılar, profesörlerin küçük bir yüzdesine neden onlarca yıl boyunca maaş alabildiğini ve muhtemelen hiçbir değer sağlamadığını anlamakta zorlanıyor.”
Oklahoma’daki yasama oturumunun Mayıs ortasına kadar sürmesi planlanıyor ve Yasama Meclisi tasarının batacağına mı yoksa yüzeceğine mi karar vermeden önce tasarı üzerinde tartışma için daha çok zaman kalacak. Oklahoma Üniversitesi AAUP başkanı Michael Givel de dahil olmak üzere birçok öğretim üyesi tasarıya karşı çıktı.
Givel, “Görev süresinin kaldırılması, tüm Oklahomalıların yararına olan bilimsel ve yaratıcı araştırmaları sekteye uğratıyor ve tehlikeye atıyor. Örneğin sağlık alanında” dedi. anlattı Kuruluş Birimi Günlük bir e-postada. “Bu aynı zamanda Oklahoma üniversitelerinde iş arayan üst düzey akademisyenlerin derhal başka yerlere bakmaları gerektiğine dair güçlü bir mesaj da veriyor.”
Tennessee Meclis Tasarısı 2194
Tennessee’nin 2194 sayılı Meclis Tasarısı, kurum yönetim kurullarının “öğretim üyelerine yönelik görev süresi kararları ile disiplin cezaları arasında açıkça ayrım yapan” politikalar oluşturmasını gerektirecektir. Tasarıyı destekleyenler tartışıyor görev süresinin profesörleri suiistimallere karşı korumasını engelleyecektir.
Yasa tasarısının zorunlu kıldığı bu politikaların, “görev süresinin verilmesi, reddedilmesi veya iptal edilmesinin bir disiplin biçimi olarak kullanılmamasını” ve disiplin prosedürlerinin kadrolu ve kadrolu olmayan öğretim üyeleri için aynı olmasını sağlaması gerekir. Ayrıca, bu disiplin prosedürleri bir öğretim üyesinin görev statüsünü “kurumsal politikanın öngördüğü durumlar ve öğretim üyesine yasal süreç sağlanmadığı sürece” “değiştirmemeli veya askıya almamalıdır”.
Tasarıda ayrıca kurul liderlerinin, başkanların veya vekillerin, “kurumsal politikaları veya mesleki standartları ihlal eden, öğretim üyesinin kadrolu olup olmadığına bakılmaksızın” öğretim üyelerini uzaklaştırma veya işten çıkarma yetkisine sahip olacağı belirtiliyor. Suistimallere yanıt olarak verilen disiplin kararları, diğer öğretim üyelerinin tavsiyesi veya oyu olmaksızın alınmalıdır; başka bir deyişle, fakülte senatoları veya kurulları, disiplin sonuçlarının nihai hakemi haline getirilemez.
HB 2194’ü eleştirenler, bunun yasal süreci ortadan kaldırarak ve fakültenin görev süresinin tipik olarak koruyacağı disiplin kararlarını geri almasını önleyerek görev süresi korumalarını zayıflatacağını söylüyor.
Tasarı Meclis’te onaylandı ve Salı günü Vali Bill Lee’ye gönderildi. Tennessee’nin yasama oturumunun 24 Nisan’da sona ermesi planlanıyor.
