Ana Sayfa Ekonomi̇ İşverenler Fikrini Değiştirdiğinde

İşverenler Fikrini Değiştirdiğinde

1
0
İşverenler Fikrini Değiştirdiğinde

Geçen hafta ben bir soru sordu akşam derslerinin sunduğu fırsatlardan benzersiz bir şekilde yararlanmak için gördükleri yolları soran bilge ve dünyevi okuyucularıma. Sadece birkaç yanıt geldi. Hatlar hâlâ açık! Eğer iyi bir fikriniz varsa ya da onu görmüşseniz, lütfen benimle şu adresten iletişime geçin: deandad (at) gmail (nokta) com. Teşekkürler.

Bilgisayar bilimi derecelerinin iyi işlere garantili bilet olduğu zamanları hatırlıyor musunuz? Çok uzun zaman önce değildi.

Kariyerim boyunca birçok “kesin şeyin” gelip gittiğini gördüm. Başladığımda telekom veya BDT diplomasına sahip olan herkes altın değerindeydi; Bu durum balonun patladığı 2000/2001 yılına kadar devam etti. Yeni hemşirelik mezunları için pazarın sıcak, sonra soğuk, sonra tekrar sıcak olduğunu gördüm. Bilgisayar bilimi uzun süredir gündemdeydi ancak son birkaç yıldır pek de hoş karşılanmıyor.

Nitelikli meslekler yerel koşullara bağlı olarak artar ve azalır. (Veri merkezi inşaatı yerel bir patlamaya güç veriyor, ancak inşaat aşaması bittiğinde ne olacağı konusunda endişeliyim.) Başladığımda, bir öğrencinin kesin olarak değerlendirebileceği tek K-12 öğretmenlik işi matematik, fen bilimleri veya özel eğitimdi; artık “öğretmen açığı” -aslında düşük ücret krizi- tüm alanı kapsıyor.

Ve elbette, daha büyük ekonomik döngüler herhangi bir alanı bir süreliğine alt edebilir. 2008’deki durgunluk her türlü alanda bir dizi olumsuz etki yarattı; bunların bazıları diğerlerinden daha yavaş toparlandı.

Son zamanlarda birkaç nedenden dolayı bu trendler üzerinde düşünüyorum. Dünyadaki son olaylar petrol fiyatlarını artırıyor; tarih, bunun zor zamanların habercisi olduğunu öne sürüyor. Yapay zekanın ortaya çıkışı giriş seviyesi işleri oldukça zorluyor gibi görünüyor, ancak bu noktada bunun ne kadarının gerçekte yapay zeka olduğunu ve ne kadarının yapay zekayı genel küçülme için bir bahane olarak kullandığını söylemek zor. Ve en önemlisi, ekonomide bir yer bulmak için kahramanca mücadele eden, yakında mezun olacak bir çocuğun (TG gelecek ay mezun olacak) babasıyım. Çalışkan, akıllı, sosyal, deneyimli ve ehliyetli ama bunların hiçbiri büyük yapısal değişimler karşısında fazla bir şey garanti etmiyor.

Sanki onlarca yıldır bunu yapmıyormuşuz ve sanki “işverenler” yekpare bir şeymiş gibi, “işverenlerle ortaklık” etrafında bu kadar çok siyasi söylemin döndüğünü görmek sinir bozucu.

Piyasalar bazen aniden değişir. Bazen öğrencilerin rotayı değiştirebileceğinden daha hızlı değişirler. Politika dünyasındaki pek çok kişi performansa dayalı finansmanı kamu yüksek öğretimi için bir model olarak görmekten hoşlansa da, üniversitelerin ekonomiyi yönlendirmediği yönündeki temel gözleme karşı hiçbir zaman ikna edici bir karşı argüman görmedim. Büyük Durgunluk, üniversitelerin birdenbire nasıl ders verileceğini unutması nedeniyle gerçekleşmedi. Bir öğrencinin bir programı tamamlaması için gereken sürede bazen tüm sektörler yükselip düşer.

Bunların hiçbiri mesleki programların yararlılığını inkar etmek anlamına gelmez. Duygusallaşmadan hemşireliğin önemine dair bir açıklama bile yapamıyorum. Bunun yerine, hem üniversiteler hem de açıkçası yasa koyucular için geleceği tahmin etme yeteneği konusunda biraz daha alçakgönüllü olmanın gerekli olduğunu söylemek gerekiyor.

Bir sonraki büyük şeyin ne olacağını bilmiyorum; Eğer yapsaydım, hisse senedi satın alırdım. Ancak insanları ve kitapları okuyabilen, net ve güzel yazabilen, aynı anda birden fazla fikri aklında tutabilen ve olayların nasıl olmadığını bilecek kadar tarih anlayışına sahip insanlarla dolu bir dünyanın yaşamak istediğim bir dünya olduğunu biliyorum. Bu insanlar muhtemelen işçi, evet, ama aynı zamanda seçmen, komşu ve ebeveyn de olacak. Bir sonraki sıcak alan ne olursa olsun bu doğrudur.

Bazen işverenler fikirlerini değiştirir. Bu önemli ama her şey olamaz. Evet, ekonomik mevsimleri değiştirmeye yönelmemiz gerekiyor ama her zaman yeşil kalan bitkileri de ihmal edemeyiz. Gerçekten kontrolümüz altında olan birkaç alan arasındalar. Ve henüz iletişim becerilerinin, örüntü tanımanın ve insan duygusunun önemsiz olduğu bir endüstri görmedim. TG de insanlar gibi bir yer bulacak; bunu yaptığında orası ona sahip olduğu için şanslı olacak. Ve o yer döndüğünde bir sonraki yer de şanslı olacak.

Source

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz