İngiltere’nin en büyük polis güçlerinden biri, GCSE’si olmayan ve hiçbir İngilizceyi güç için başvurmaya teşvik eden veya hiç olmayan insanları teşvik eden bir “kene kutusu” çeşitlilik sürüşü nedeniyle eleştirildi.
Bir ihbarcı Büyük Manchester Polisi Gücün “olumlu aksiyon ekibinin” etnik azınlık topluluklarını – genellikle süpermarketlerin dışında – hedeflemek ve bireylerin uzaktan nitelikli olup olmadığına bakılmaksızın isimleri toplamakla nasıl görevlendirildiğini anlattı.
Kaynak konuşmaya “İngilizce konuşamayacakları ya da hiç sınav yapmadıkları önemli değildi – her şey kutularda keneler almakla ilgiliydi” dedi.
“Günde 40 isim varsa, patronlar ‘Harika!’ Derdi.
“Olumlu aksiyon ekibi daha sonra yaklaşık beş ila altı tam zamanlı personelden oluşuyordu ve Manchester’daki yoğun Müslüman topluluklara odaklanacaktı.
“Bize söylenecekti: ‘Bugün Rusholme’de Lidl’e inin ve olabildiğince çok ayrıntı alın.”
Müslümanları açıkça hedeflemeleri söylenmese de, “nereden gönderildiğimiz açıktı” diye ekledi bilgi uçurdu.
GMP daha sonra haftasonu atölyelerinde sadece etnik azınlık başvuru sahipleri için düzenleyecekti.
Oturumlar, uygulamaların nasıl doldurulacağı ve süreç boyunca yapma şanslarını artıracağı konusunda yardım sunacaktır.
Rağmen Bame İşe Alım Push, Sosyal Yardım Etkinlikleri’nden kayıtların sadece çok, çok ince bir sayısı ”bunu yaptı.
Mayıs 2022’de GMP’nin DEI strateji raporu, yeni işe alımların% 47’sinin kadın olduğunu ve% 15,9’unun çeşitli etnik topluluklardan olduğunu belirtti.
Bir GMP kaynağı Talk’a, süpermarketlerin dışındaki işe alımların yaklaşık bir yıl önce durduğunu söyledi.
Yakın zamanda yapılan bir röportajda, Greater Manchester polis şefi Constable Stephen Watson şunları söyledi: “Buradaki olumlu eylem, proaktif olarak gruplara ulaşmak ve onları katılmaya teşvik etmek için uzanıyor. Ama tek pencerelerimiz var.
“Herkes aynı anda başvurma hakkına sahiptir. Hepsi aynı süreçten geçer. En iyi insanları seçiyoruz. Ve işte bu.”
2
