Kamu Harcama Beklemesi’nin bir raporuna göre, iş merkezlerinin yarısından fazlası çalışma koçu sıkıntısı nedeniyle evrensel kredi talep eden kişilere destek veriyor.
Ulusal Denetim Ofisi, kesintilerin nedenlerinin, personelin işe alınması ve elde tutulmasında finansman eksikliği ve zorlukları içerdiğini söyledi.
Destek gerektirdiği için kategorize edilen davacıların sayısı, bir yıl içinde 2.6 milyondan 3 milyona yükseldi.
Hükümet, yardım etmek için 1.000 iş koçunu yeniden düzenlediğini söyledi, ancak yoksulluğu sona erdirmek için bir hayır kurumu, yetersizliğin zayıfladığını söyledi Şansölyenin Bahar Bildirisinde ilan edilen planlar daha fazla engelli insanı işe almak için.
Joseph Rowntree Vakfı kıdemli politika danışmanı Iain Porter, hükümetin istihdamı artırma vaadinin “son hafızadaki engellilik yararlarına en büyük kesintileri haklı çıkarmak” için kullanıldığını söyledi.
“Hükümet, bu iş koçu kıtlığı devam ederken engelli insanları işe nasıl desteklemeyi planladığını acilen açıklamalıdır.” Dedi.
Pazartesi günü yayınlanan raporda, İngiltere, Galler ve İskoçya’da İş ve Emeklilik Bakanlığı (DWP) tarafından istihdam edilen 2.100 daha az çalışma koçu olduğunu – iş ve Emeklilik Dairesi (DWP) tarafından istihdam ettiğinden daha az çalışma koçu bulundu.
İş merkezlerinin yaklaşık% 57’sinin DWP’nin Eylül 2023 ile Kasım 2024 arasında çok yüksek olduğunda davacılara desteği azaltmasına izin verilen esneklikleri kullandığını söyledi.
Gelir kurallarındaki değişiklikler, Ekim ayına kadar bu tür destek için kalifiye olan fazladan 400.000 kişi anlamına geliyordu.
Her ay işe hareket eden davacıların sayısı da son iki yılda düştü.
İlkbahar açıklamasında, Şansölye Rachel Reeves, “kırık” fayda sisteminde yapılan reformların on yılın sonunda yaklaşık 4,8 milyar £ tasarruf edeceğini ve “insanları işe geri dönmelerine yardımcı olmak için garantili, kişiselleştirilmiş istihdam desteği” için 1 milyar £ yatırılacağını söyledi.
DWP, hasta ve engelli insanlara işe yardımcı olmak için personeli yeniden konuşlandırdığını ve iş merkezlerini yeni dijital araçlarla modernize ettiğini söyledi.
Bir sözcü şunları söyledi: “İş merkezlerimiz parlak iş koçlarıyla doludur – ancak insanları işe geri döndürmek yerine kutuları işaretlemeye ve faydaları izlemeye odaklanan bir sistem tarafından geri tutulur.
“Bu nedenle, hasta ve engelli insanlara yoğun istihdam desteği sunmaya, yeni dijital araçlarla iş merkezlerini modernize etmek ve ağı Ulusal Kariyer Hizmeti ile bir araya getirirken iş koçlarının zamanını serbest bırakmaya erişimi geliştirmek için 1.000 iş koçunu yeniden düzenliyoruz.”
