Missouri Üniversitesi, Temmuz ayından itibaren, Legion of Black Collegians’ın (tarihi Siyah öğrenci yönetim organı) ve en az dört diğer azınlık yakınlık grubunun tüm yıllık belirlenmiş fonlarını elinden aldı. Columbia Missouri’li rapor edildi. Resmi finansmanı kaybetmenin yanı sıra, gruplar artık üniversite destekli kuruluşlar olarak da tanınmayacak.
Mizzou yetkilileri, yaptıkları basın açıklamasında, bu kararı, kurallara uymak amacıyla aldıklarını söyledi. Adalet Bakanlığı tarafından yayınlanan DEI kısıtlamaları Temmuz ayında. Bir e-postada Yüksek Öğrenimin İçindeüniversite sözcüsü Christopher Ave, DOJ notunu ihlal eden şeyin kuruluşların kendisi değil, finansman modeli olduğunu söyledi. (Kuruluşlar diğer öğrenci grupları gibi finansman başvurusunda bulunmaya devam edebilir.)
“Geçmişte Mizzou, öğrenci ücretlerinin bir kısmını belirli ilgi temelli öğrenci örgütlerini finanse etmek için ayırmıştı. Notta belirtildiği gibi federal yasaya uyum sağlamak için bu uygulamalara son verilmelidir” diye yazdı. “Bir kamu kurumu olarak federal yasalara uymamak, öğrencilere mali yardım, araştırma ve diğer üniversite programlarını desteklemek için aldığımız önemli federal fonların kaybedilme riskiyle karşı karşıya kalacaktır.”
bir seri ile ilgili sosyal medya gönderilerhedef alınan öğrenci örgütleri, notun kanun değil rehberlik teşkil ettiğini savundu. Ancak öğrencilerin itirazları sorulduğunda Ave, “not, Adalet Bakanlığı’nın federal yasayı yorumlaması konusunda özel bir rehberlik sağlıyor” dedi.
Şimdi LBC ve diğer gruplar (Latin Amerikalı Öğrenciler Derneği, Asyalı Amerikalılar Derneği, Queer Kurtuluş Cephesi ve Yerli öğrenci grubu Dört Cephe) öğrenci arkadaşlarını, mezunlarını ve öğretim üyelerini ayağa kalkıp geri adım atmaya çağırıyor.
LBC, yaptığı açıklamada “Artık ses çıkarmanın, mücadele etmenin ve harekete geçmenin zamanıdır” dedi. Instagram gönderisi. “Savaşmadan pes etmeyeceğimize söz veriyoruz.”
Bu arada, bazı yüksek öğretim tarihi uzmanları Mizzou’nun hamlesinin bir başka hamleden daha fazlası olduğunu düşünüyor önleyici eylem Üniversite liderlerinin Trump’a yanıt olarak aldığı korkutma taktikleri. Amiral gemisi üniversitesi var derin bir tarih ile ilgili ırksal gerilimler Ve öğrenci aktivizmi kampüste, bu yüzden öğrencilerin nasıl tepki vereceğini yakından izliyorlar.
Baltimore’daki bir HBCU olan Morgan State Üniversitesi’nin yüksek öğrenim ve öğrenci işlerinden sorumlu program direktörü Steve Mobley Jr., “Mizzou madendeki kanarya oldu” dedi. “Kabarcıklaşan ve taşan her şey… kesinlikle diğer kurumlara kampüslerinde neler olabileceğine dair bir uyarı sinyali olmalıdır.”
Güney Kaliforniya Üniversitesi’nde yüksek öğrenim doçenti olan ve ırksal eşitlik konusunda uzman Royel Johnson, Mizzou başkanı Mun Choi’nin, Siyah öğrencilerin başarısına yönelik bir taahhüt olarak sunduğu şeyi iki katına çıkarmak yerine Trump yönetimine ve muhafazakar eyalet yasa yapıcılarına teslim olmasının hayal kırıklığı yarattığını ancak şaşırtıcı olmadığını söyledi.
“Bu, kurumları, önemsemeyi benimsedikleri iddia edilen nüfuslar için kritik öneme sahip programlara, kaynaklara ve kurumsal yapılara yatırım yapmaktan korkutmak ve caydırmak için yürütülen daha geniş bir stratejik ve iyi finanse edilen kampanyanın sonucudur” dedi. “Bu çarpıklığa karşı koyacak kurumsal iradenin eksikliği… gerçekten, gerçekten, gerçekten sorunlu.”
Tarihsel Gerilimler
Siyah öğrenciler Mizzou’ya ilk kez 1950’de kabul edildiler ve özellikle bazı yüksek profilli ırkçı olaylardan sonra kampüs yöneticilerinden daha fazla destek almak için defalarca mücadele ettiler. Örneğin, 2010 yılında, etrafa saçılmış pamuk topları bulundu kampüs Siyahi Kültür Merkezi’nin önünde ve 2015’te öğrenci topluluğu başkanı konuştu Kampüste N-kelimesi olarak adlandırıldıktan sonra, başkalarının da bu deneyimle karşılaştıklarını söylediler.
2015 sonbahar döneminde gerilim, bir öğrencinin kampüsteki ırkçılığı protesto etmek için açlık grevine başlamasıyla doruğa ulaştı. Bu grev, Kaygılı Öğrenci 1950 olarak bilinen öğrenci grubunun dörtlü kampta kamp kurmasına ve üniversitenin futbol takımının gelecek maçları boykot etme tehdidinde bulunmasına yol açtı. Sistem başkanı Tim Wolfe istifa edene kadar öğrenciler toparlanıp ayrılmayacak ve takım da maça çıkmayacak. Ayrıca üniversitenin dışlanmış öğrenciler için eğitime devam oranlarını artırma, çeşitlilik müfredatını sürdürme ve daha güvenli ve daha kapsayıcı bir kampüsü teşvik etme taahhüdünü talep ettiler.
Wolfe istifa etti ve üniversite bir dizi reform yapmaya karar verdi.
Her şeye rağmen, 1968’de kurulan ve bir yıl sonra öğrenci hükümeti olarak tanınan Siyah Kolejliler Lejyonu oradaydı. Organizasyon, öğrencilerin Konfederasyon bayraklarını görmeleri ve kampüste çalınan Konfederasyon marşı “Dixie”yi duymaları üzerine başladı. Bugüne kadar LBC, kampüsteki Siyah öğrencilerin ilgi alanlarını ve deneyimlerini destekleyen ülkenin tek Siyah öğrenci hükümeti olmaya devam ediyor.
Ancak kuruluşundan 57 yıl sonra, LBC’nin şu anki başkanı Amaya Morgan, Siyah öğrencilerin sesini savunmanın hâlâ zorlu olduğunu söylüyor.
Temmuz 2024’te üniversite çözünmüş Katılım, Çeşitlilik ve Eşitlik Bölümü, bu hareketin muhafazakar eyalet milletvekillerinin yasama eylemini engellemek için gerekli olduğunu söyledi. Daha sonra aynı yılın Ağustos ayında yetkililer LBC’den talepte bulundu. Uzun süredir devam eden bir oryantasyon etkinliğini yeniden adlandırın Hoş Geldiniz Siyah Barbekü olarak adlandırıldı. Bir yıl sonra üniversite aynı talepte bulundu ancak bu kez LBC bu talebi reddetti. Sonuç olarak kurum etkinliği tamamen iptal etti. (Ave, Siyahi Kültür Merkezi’nde hâlâ bir karşılama etkinliğinin düzenlendiğini ancak bunun farklı bir isim altında ve LBC olmadan yapıldığını kaydetti.)
‘Mirasını Kaybetmek’
Artık Siyahi öğrenci yönetim organının artık üniversite destekli bir kuruluş olarak tanınmaması nedeniyle Morgan, morallerin yeni bir düşüşe geçtiğini söylüyor.
Morgan, “Mirası kaybediyoruz” dedi. “Öğrenci hükümeti olduğumuz sürece yönetimin bizimle görüşmesi, bizi dinlemesi ve konularda bizimle birlikte çalışması gerekiyor. Ve kesinlikle, çünkü [we’re not university-sponsored anymore] bu onlara bizi bir kenara atmaları için daha fazla neden veriyor.”
Geçen yıl Welcome Black BBQ’in iptal edilmesinden birkaç gün sonra LBC liderleriyle yapılan bir toplantıda Başkan Choi, üniversitenin DEI programlarından geriye kalanları korumak için medyayla konuşmayı bırakmanın veya etkinliklerin tüm öğrencilere açık olduğunu vurgulamanın grupların yararına olacağını öne sürdü. Yüksek Öğrenimin İçinde.
Onlara, “Sahip olduğumuz kurumlarımızı ve kuruluşlarımızı korumak istiyoruz” dedi.
O zamanlar LBC liderleri, Choi’nin önerdiği gibi, organizasyonlarını koruyacağı umuduyla kaydı kayıt dışı tutuyordu. Ama şimdi Morgan, bunu saklamanın bir anlamı olmadığını, çünkü Choi’nin sözlerinin “kesinlikle korku tellallığı” yaptığını söyledi.
“Yönetime, ağzınızdan ne kadar çok ‘Önemsiyoruz’ demeniz benim için önemli olmadığını, çünkü bunun hala eylemlerinizle ilgili olduğunu söyledim” dedi. “Bu, eylemlerin kelimelerden daha yüksek sesle konuşulduğu büyük bir zaman.”
Üniversite, Choi’nin kayıtla ilgili açıklamaları hakkında yorum yapmaktan kaçındı ancak ayrıca, siyah öğrencilerin dört yıllık mezuniyet oranının 2015’ten bu yana yüzde 29’dan yüzde 45’e, altı yıllık mezuniyet oranının ise yüzde 53’ten yüzde 64’e çıktığını kaydetti. Diğer veriler üniversitenin web sitesindeki verilere göre Siyahi öğrencilerin kaydı, mevcut en eski dönem olan 2016 sonbaharında 2.048 öğrenciden 2025 sonbaharında 1.302’ye düştü.
LBC hala nasıl ilerlemesi gerektiğini bulmaya çalışıyor ancak şimdilik Morgan, yönetim organının ve diğer kuruluşların fon yaratmaya ve mali boşluğu doldurmaya yardımcı olmak için mezunlar ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar aradığını söyledi.
Ave’ye göre üniversite, mevcut akademik yıl için etkilenen beş azınlık örgütü için 140.000 dolar ayırdı. Morgan, bunun 60.000 dolardan biraz fazlasının LBC için olduğunu söyledi. Artık azınlık ilgi gruplarına yönelik tüm fonlar, öğrencilerin yönlendirdiği bir hibe-rekabet süreci aracılığıyla 600’den fazla tanınmış öğrenci organizasyonunun kullanabileceği daha büyük bir potaya yerleştirilecek.
Morgan ve diğerleri, o zamana kadar LBC’nin ve desteklediği 25’ten fazla Siyah öğrenci grubunun (Ulusal Siyahi Gazeteciler Birliği ve Ulusal Siyahi Mühendisler Derneği’nin kampüs şubeleri gibi) daha sıkı bir bütçeyle faaliyet göstermenin bir yolunu bulması gerektiğini söylüyor.
“Bütün topluluklarımız üzerinde gerçekten zararlı bir etki olacak. Pek çok kişi, LBC’nin Siyah arkadaşlarıyla ilk tanıştıkları veya Siyah topluluğunu ilk gördükleri yer olduğunu söyleyecek. Ve zaten, dağılmasıyla birlikte, [a DEI office]gidecek hiçbir yerimiz yok” dedi. “Artık birinci sınıf öğrencilerinin veya yeni gelen öğrencilerin ‘Dışlanmış bir öğrenci olarak ihtiyacım olanı almak için buraya gidebilirim’ demeleri için bir başlangıç noktası yok.”
