olup olmayacağını sadece zaman gösterecek Chelsea’nin Durgunlaşan iş modellerinde bir şeylerin değişmesi gerektiğine dair kabul gerçektir. Ancak bu hantal devi bir kez daha ayağa kaldırmanın başlangıç noktası olarak, Xabi Alonso’yu yeni menajer olarak atamaktan daha akıllı çok az kişi olabilir.
44 yaşındaki oyuncunun Pazar günü bir dizi başantrenörün kalıcı halefi olacağı açıklandı; Oradaki ifadeler anlamlı ve 1 Temmuz’da dört yıllık kontratı üzerinde çalışmaya başlayacak. Alonso, Liam Rosenior’un geçen ay görevden alınmasının ardından boşalan pozisyon için uzun süredir ön sıralarda yer alıyordu ve gerçekten de oyunda Chelsea’nin teknik direktörü ikna edip edemeyeceği konusunda daha fazla şüphe vardı.
Ancak Alonso, yeni işverenlerinin kendisini büyülediğini ifade ederek şunları söyledi: “Chelsea, dünya futbolunun en büyük kulüplerinden biri ve bu büyük kulübün menajeri olmak beni büyük bir gururla dolduruyor. Sahipler grubu ve sportif liderlerle yaptığım görüşmelerden, aynı tutkuyu paylaştığımız açık. En üst düzeyde tutarlı bir şekilde rekabet edebilecek ve kupalar için mücadele edebilecek bir takım oluşturmak istiyoruz.
“Bu futbol kulübünde takımda büyük bir yetenek ve büyük bir potansiyel var ve ona liderlik etmek benim için büyük bir onur olacak. Şimdi odak noktası sıkı çalışmaya, doğru kültürü oluşturmaya ve kupalar kazanmaya odaklanıyor.”
Bu sözler olayın ardından çok iyi zamanlanmış. FA Cup finalinde cumartesi günkü Manchester City yenilgisi. Clearlake 2022’de yönetimi ele almadan önce eski Chelsea’nin belirleyici özelliklerinden biri, bu kulübün kötü yıllarında bile bir şeyler kazanmanın bir yolunu bulmasıydı. Yeni bir çağa dört yıl kala, kazanmamaları daha zor olacak bir Konferans Ligi ve Stamford Bridge’deki kargaşanın ortasında kısa sürede yıkılan yapı taşlarını geride bırakan bir Kulüpler Dünya Kupası var.
Xabi Alonso’nun işe alınması, FA Cup’ta Pep Guardiola’nın Manchester City’ye yenilmesinin ardından Chelsea’nin düşüşünü durdurabilir mi?
Chuck Booth
Chelsea’de düzeltilmesi gerekmeyen hiçbir şey yok. Oynayan kadro Şampiyonlar Ligi balonundan uzaklaşmayı başarabilecek bir kadroya benziyor. 2026-27’nin yalnızca yerli futbol için vaat ettiği göz önüne alındığında, gelirde dramatik bir artış vaadi yalnızca geçici olabilir. Taraftarlar isyankar. Söylenebilecek en iyi şey Behdad Eghbali’nin iş modelinin uyarlanması gerektiğini en azından kısmen kabul etmiş olmasıdır.
Bu nedenle Alonso’yu işe aldık. Bu, koçluğun başarı için o kadar da önemli olmadığı inancını dile getiren yöneticinin söylediği söylenen bir kulübün eylemi değil. İspanyol’u işe alıyorsunuz çünkü onun Bundesliga’da yarattığı dönüştürücü etkiyi yaratabileceğine inanıyorsunuz; burada Neverkusen, Bayern Münih’i yerinden oynatabilecek yurt içinde yenilmez bir ezici güç olarak yeniden şekillendirilirken kulübün alay konusu oldu. Eğer kulübünüzü ona emanet etmeye hazır değilseniz, Alonso’yu işe almazsınız ve Alonso da evet demez.
Alonso’nun Batı Londra’da miras aldığı şey pek de boş bir sayfa olarak adlandırılabilecek bir şey değil; Takımın büyük bir kısmı 2030’lara kaydolduğunda bu nasıl olabilir? Ancak değişime ihtiyaç duyan bir kulübe gelir. Yeni menajerlerine dört yıllık bir sözleşme vermek, sektörün normlarına aykırıdır; burada yüksek dereceli ancak denenmemiş genç bir koç görmezsiniz ve onu 2032’ye kadar işe alma taahhüdünde bulunursunuz.
Yeni yöneticinizi baş antrenör yerine yönetici olarak adlandırmak, eski iş yapma yöntemlerine bir son vermektir. Bazı liderler için daha geniş bir bakış açısının sahada daha etkili olmalarına olanak sağladığını kabul ediyor; tıpkı Mikel Arteta gibi. Cephanelik Yeniden yapılanmaya sıklıkla Chelsea’nin planı olarak başvuruluyor. Artık Chelsea’nin kendi Basklı bir başantrenörü var; Arteta’nın çocukluk arkadaşı olan ve menajerlik gidişatı çok daha etkileyici olan bir isim.
Alonso Chelsea’ye ihtiyacı olanı veriyor. Yeni başlayanlar için, yönetimdeki ilk yazı, yeni kulübünün yapmayı planladığı şeylerle ilgili birçok işaret taşıyordu. Bayer Leverkusen, Chelsea bu modeli güçlendirmeden önce büyük paralara satmak üzere potansiyel müşteriler satın alıyordu, ancak 2023’te menajerleri, onları modellerinde ince ayar yapmaya ikna etmede merkezi rol oynadı. Alejandro Grimaldo, Jonas Hofmann ve özellikle birlikte geçirdikleri olağanüstü ilk sezonun sonunda Alonso’nun hakkında söyleyeceği Granit Xhaka geldi. “O olmasaydı mümkün olmazdı.”
Bu oyuncuları bir araya getiren şey, menajerlerinin “futbol zekası” arzusu ve Kasım 2023’te CBS Sports’a söylediği gibi, soyunma odasında mesajını güçlendirebilecek oyunculardı.
Soyunma odası liderleri için “İki, üç oyuncunun sizin verdiğiniz mesajı tekrarlaması çok önemli” dedi. “Buna sahip olduğunuzda, takımın büyük bir kısmı sizin elinizde olur.”
Chelsea geç de olsa bunun değerini anladı. CBS Sports kaynaklarına göre bu yaz onların Levi Colwill, Moises Caicedo, Enzo Fernandez, Cole Palmer’ın ve Joao Pedro, yaşları 23 ile 25 arasında. Alonso’nun, en başından itibaren soyunma odasında ses görevi görebilecek transferler istediğine inanılıyor.
Sahada, bu sezon bu takımın ikiz sorunlarından en büyüğü olan savunmayı düzeltme konusunda usta olduğunu kanıtladı; 36 lig maçında yediği 55 gol, ligdeki en iyi 10. rekor. Chelsea genel olarak birkaç ay önce olduğu gibi xG’nin hedefine ulaşmasına izin vermese bile, 10 maçlık 1,25’lik ortalama, hedefleri olan bir kulüp için çok yüksek, özellikle de arka hattın sıkılaştırılmasının hücum gücü olarak bu takımı zayıflattığı göz önüne alındığında. Bataklığın temellerine saldırılar inşa etmeye çalışan bir takıma benziyorlar.
CBS Sporları
Alonso, Ekim 2022’de Bayer Leverkusen’e geldiğinde, pek çok kişi onun bir oyuncu olarak onu bu kadar sevilen bir oyuncu haline getiren zarif topa sahip olma oyununu uygulamasını bekliyordu. LiverpoolReal Madrid veya Bayern Münih. Bunun yerine, bu ilk haftalar şu şekilde tanımlandı: Jeremie Frimpong “Her şeyden önce hedefimizi savunun, hedeflerden vazgeçmeyin. Bu, Xabi’nin gerçekten inşa etmek istediği temeldi.”
Bay Arena’da geçirdiği iki buçuk yılda Alonso’nun takımı, Bayern Münih’ten dokuz gol daha az yedi. Üst düzey Avrupa kulüp futbolunun bu yüzyılda gördüğü en büyük başarılardan biri olan iç sahadaki yenilgisiz sezon, topsuz disiplin ve topun kontrolüyle güçlendirildi.
Taktiksel olarak Alonso ne yaptığını biliyormuş gibi görünüyordu. Leverkusen’in ilk Bundesliga şampiyonluğuna güç veren Bayern’deki galibiyeti alın; burada İspanyol, neredeyse Thomas Tuchel’i Florian Wirtz ve diğerlerinin tehdidine yanıt vermek için sistemini değiştirmeye ikna etti, ancak daha sonra zafer peşinde topsuz oynayarak hem Frimpong’u hem de herhangi bir doğal forveti bırakarak kendi sistemini değiştirdi.
Real Madrid’de geçirdiği kısa sürenin itibarına gerçekten zarar vermemiş olması, oyuncularının sahada ne kadar olağanüstü performans sergilediğini gösteriyor, halbuki bunu başarmak çok zor olsa da. 3-4-2-1, Madrid’den Alonso’yu takip etmedi, ancak topa hakim olma ve topu geri almak için bir birim olarak çalışma ilkeleri bunu sağladı. Her yıldız oyuncuyu yönetemeyebilirdi ama 19 Ağustos ile 12 Ocak arasında Kylian Mbappe’nin gezegendeki en iyi futbolcu olduğuna karşı pek fazla tartışma yoktu.
Sorun, Mbappe’yi platforma çıkarırken Vinicius Junior ve Jude Bellingham’ın da neredeyse aynı derecede parlak olmasını sağlamaktı. Bu herhangi bir Madrid menajeri için zorlu olabilir. Soyunma odası yönetimi, Cobham’da nadiren çocuk oyuncağı oluyor, özellikle de Rosenior’un takımın İspanyolca konuşan ekibine faul yaptıktan hemen sonra ayrılmasıyla. Ancak yine de Chelsea’nin bu kadrosu, seleflerinin sahip olduğu Şampiyonlar Ligi madalyalarına işaret edemiyor; bunun yerine, bu grup, Kulüpler Dünya Kupası’nın Paris Saint-Germain’e karşı parlak bir beraberlik ve parlak bir yarının tesadüfi olmadığını taraftarlara (ve aslında oyuncu ticaretine karşı olmayan bir hiyerarşiye) kanıtlamak zorunda olan bir grup.
Alonso’nun şampiyonluk sezonunun ortasında söylediği sözler yine iyiye işaret ediyor.
Mesajını Leverkusen takımına nasıl aktardığını anlattı: “Futbol tarafında temellere geri dönmek hakkında konuştuk, ancak bu çok fazla psikolojik çalışmaydı.” “Oyuncuların kalitesi ve çok daha iyisini yapabilecek potansiyelleri vardı.
“Bu, onlardan daha iyi yapabileceklerini ve neyi doğru yapmadıklarını göstermek için onlardan bu bağlılığı, o özgüveni almaya çalışmakla ilgiliydi. Yoğun değildik; çok pasiftik. Yoğunluk olmadan bu imkansızdı.”
Yoğunluk tam da Chelsea’nin ihtiyacı olan şey. Gereksiz sarı kartlar ve kırmızılarla lige liderlik etmelerini sağlayan çılgın sıcak galibiyet serileri değil. Muhtemelen Şampiyonlar Ligi’nden kalmalarına neden olan çekingenlik değil, Avrupa elemelerinin tamamen dışında, büyük boyutlu kadrosuyla çalışmak için çok fazla boş hafta alabilen Alonso için potansiyel bir nimet.
Eghbali, Todd Boehly ve Clearlake konsorsiyumunun liderliğinde Chelsea çok yanlış yaptı. İşe alma, maliyet oluşturma ve sahadaki ürünün yönetimi konusunda kendilerine yarattıkları sorunlar, herhangi bir lider, yönetici, baş antrenör veya adı her ne olursa olsun, için zorlu olabilir. Eğer Alonso Chelsea’de bunu başaramazsa, bunun nedeni muhtemelen kimsenin yapamaması olacaktır. Sonuçta kulübün tarihinde bu ana daha uygun birini düşünmek zor.
