Salı günü Adalet Bakanlığı, Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu’nun (EEOC) işe alım kurallarının anayasaya aykırı olduğunu ve bunların işverenlere ırkı dikkate almaları yönünde baskı yaptığını tespit etti. Adalet Bakanlığı Hukuk Müşavirliği Ofisi’nin (OLC) görüşü bir mahkeme görüşü değildir ancak yine de çalışanların kendilerine karşı ayrımcılık iddialarında bulunmalarını zorlaştırabilir…
Source
Ana Sayfa Ekonomi̇ DOJ, işyerinde ayrımcılıkla ilgili EEOC kurallarının anayasaya aykırı olduğunu düşünüyor






