Ana Sayfa Ekonomi̇ Yeni Veriler Kaliforniya’nın Siyahlara Hizmet Veren Kurumlarının Nasıl Performans Gösterdiğini Gösteriyor

Yeni Veriler Kaliforniya’nın Siyahlara Hizmet Veren Kurumlarının Nasıl Performans Gösterdiğini Gösteriyor

6
0
Yeni Veriler Kaliforniya’nın Siyahlara Hizmet Veren Kurumlarının Nasıl Performans Gösterdiğini Gösteriyor

İki yıl önce Kaliforniya Yasama Meclisi bir yasa çıkardı Siyah öğrencilerin başarısı için çalışan kolej ve üniversiteleri tanımak için Siyahlara hizmet veren kurumlar adında yeni bir atama oluşturmak. Yeterlilik kazanmak için kurumların en az yüzde 10 Siyah öğrenciyi (veya en az 1.500 öğrenciyi) kaydetmesi ve onları desteklemek için, kayıt, devam ve mezuniyet oranlarına ilişkin verileri göndermek ve akademik sonuçlarını iyileştirmek ve eşitlik boşluklarını kapatmak için plan taslakları hazırlamak da dahil olmak üzere belirli adımlar atması gerekiyor. Bu unvan şu anda herhangi bir finansmanla gelmiyor ancak kurumlar bunu bir onur nişanı olarak görüyor. İlerleme güncellemelerini göndererek her beş yılda bir statülerini yenileyebilirler; 31 BSI’dan oluşan ilk parti 2030’da yenilenmeye hazır olacak.

Üniversite liderleri, artık yeni verilerin şu ana kadar ne durumda olduklarını, siyahi öğrencilere nasıl daha iyi hizmet verebileceklerini ve devlet finansmanının neden yardımcı olabileceğini gösterdiğini söylüyor. Güney Kaliforniya Üniversitesi’ndeki araştırmacılar yakın zamanda bir rapor yayınladılar. veri kontrol paneli karışık bir çanta ortaya çıkaran öğrenci sonuçlarını takip etmek: bazı cesaretlendirici rakamların yanı sıra bazı eksiklikler.

Yeni kontrol paneli, bu kurumların Siyah öğrencilere nasıl hizmet verdiğine dair ilk bakışı sunmak için Entegre Ortaöğretim Sonrası Eğitim Veri Sisteminden (IPEDS) alınan federal verileri kullanıyor.

USC’de yüksek öğrenim ve sosyal hizmet doçenti ve veri projesinin baş araştırmacısı Royel Johnson, amacın BSI’ların Siyahi öğrenciler için gerçek bir ilerleme sağlayıp sağlamadığını takip etmek için bir “temel çizgi” oluşturmak olduğunu söyledi.

Siyahi öğrencilerin kayıt ve mezuniyet eğilimlerini ve üniversiteye ve kurum türüne göre diğer ölçümleri gösteren gösterge tablosunun, yeni belirlenen BSI’larda bir “sorumluluk ve şeffaflık aracı” ve “şu anda nerede olduğumuzu değerlendirmenin bir yolu” olmasını umuyor. Üniversiteler aynı zamanda öğrenci başarı ölçümlerinin benzer kurumlarla nasıl karşılaştırıldığını görmek için akran kıyaslama aracını da kullanabilir. Yeni IPEDS verileri çıktıkça kontrol paneli güncellenecektir.

Johnson, “Sadece BSI olmak, Siyah öğrencileri desteklemede başarılı olduğunuz anlamına gelmiyor” dedi. “Bu sadece önümüzdeki beş yıl içinde yapmayı planladığınız şey için ikna edici bir örnek oluşturduğunuz anlamına geliyor.” Zamanla kontrol paneli “bu taahhüdün kayıt, kayıt tutma ve tamamlama açısından maddi kazanımlara dönüşüp dönüşmediğini görmemize olanak tanıyacak.”

Bulgular

İyi haber şu ki, Johnson, “eğer bu kurumlarla doğru yaparsak” BSI’ların on binlerce Siyah öğrencinin hayatında fark yaratma potansiyeline sahip olduğunu söyledi.

Veriler, Kaliforniya’daki tüm Siyah üniversite öğrencilerinin yüzde 28’ini temsil eden, belirlenen 31 kuruma yaklaşık 44.000 Siyah öğrencinin devam ettiğini gösteriyor. Gösterge tablosu aynı zamanda hangi kolejlerin son on yılda Siyahi kayıt konusunda en büyük kazanımları elde ettiğini ve hangi üniversitelerin Siyahi öğrencileri akranlarıyla eşit oranlarda mezun ettiğini de vurguluyor. Örneğin, kontrol paneline göre 2015 ile 2023 yılları arasında Cerritos College’da Siyahi kayıt oranı yüzde 3,6 puan arttı ve Siyahi tamamlama oranları da yüzde 13 puan arttı. Compton College’da Siyahi kayıt oranı yüzde 5,3 puan düşse de, Siyah öğrencilerin okul bitirme oranı aynı dönemde yüzde 17 puan arttı.

“Bazı kurumların gerçekten iyi durumda olduğunu görüyorsunuz ve belki de onlardan bir şeyler öğrenmek istiyoruz.” [them]Johnson, verileri, bazı kurumların elde ettikleri kazanımları nasıl elde ettiklerine ilişkin daha fazla araştırma için bir fırsat olarak görüyor.

Ancak bazı veri noktaları daha kasvetli sonuçları ortaya çıkardı.

Verilere göre, 2023 itibarıyla 31 BSI’nin 18’inde siyahi öğrenciler akranlarına göre yüzde 80 oranında tamamlayıp mezun oldu. Yalnızca altı kurumda Siyah öğrencilerle sınıf arkadaşları arasında tamamlama farkı yoktu. Siyahlara hizmet veren topluluk kolejlerinde, Siyah öğrencilerin yüzde 22’si ortalama üç yıl içinde bitirirken, diğer öğrencilerde bu oran yüzde 31’di. Dört yıllık kurumlarda siyah öğrencilerin yüzde 59’u, akranlarının yüzde 71’ine kıyasla ortalama altı yıl içinde mezun oldu. Siyah öğrencilerin altı yıllık mezuniyet oranları da 2024 itibarıyla dört yıllık BSI’ların tamamındaki akranlarının gerisinde kaldı.

Johnson, “Kendilerine bağlılıklarıyla tanınan bu BSI’larda bile yapılacak çok iş var” dedi.

Bir Düşünme Anı

Johnson, bulguların bazılarının “göz kamaştırıcı olmayabilir” dedi ancak üniversite liderlerinin değişiklikleri yansıtmasına ve hayata geçirmesine neden olacağını umuyor.

BSI statüsü “yalnızca bir tüketici bilgilendirme aracı veya web sitenize takabileceğiniz bir rozet olarak çalışıyorsa… o zaman başarısız olacağımızı bilirsiniz” dedi.

Kolejlerin gösterge tablosunda yer alan BSI statüsü başvurularının, Siyahi öğrencilerin başarısını artırmaya yönelik planları açısından büyük farklılıklar gösterdiğini belirtti. Birçoğunun odaklandığını söyledi öğrenci aidiyetini teşvik etmekancak bazılarında bu hedefi destekleyecek kurumsal politika değişiklikleri için ayrıntılı planlar yoktu.

“Aidiyet hakkında konuşun. Bu gerçekten önemli” dedi. “Ama bana sadece siyahi öğrencileri bir araya getirecek, etkileşimde bulunmalarını ve topluluk bulmalarını sağlayacak yeni bir öğrenci grubunu veya kulübünü nasıl yaratacağınızı söylemeyin, çünkü bu tek başına sonuçları etkilemek için yeterli değil.”

Ancak üniversitelerin yeni stratejiler geliştirmek için veriler üzerinde düşünme “zorluğuna hazır” olmasını beklediğini de sözlerine ekledi. BSI olmak için başvurarak, Siyahi öğrencilerin sonuçlarını daha iyiye doğru “değiştirme taahhüdünde bulundular”. Şu ana kadar yalnızca yeni, gezinmesi kolay verileri incelemek ve kullanmak isteyen üniversite liderlerinden olumlu yanıtlar aldığını söyledi.

Kaliforniya Eyalet Üniversitesi sisteminin Siyahi Öğrenci Başarısını Geliştirme Merkez Ofisi’nin geçici yönetici müdürü Michael Marion, kontrol panelinin BSI tarafından belirlenen CSU kampüslerinin her birinde bazı “parlak noktaları” ortaya çıkardığını söyledi. Model olarak Sacramento Eyalet Üniversitesi’ne işaret eden yetkili, kurumun ülkenin eğitimini tanıttığını belirtti. ilk Siyah onur koleji iki yıl önce. Kontrol paneli, Siyah öğrencilerin Sacramento Eyaletindeki tamamlama oranının 2015’ten bu yana yüzde 12 arttığını gösteriyor.

Aynı zamanda, “acımasız” veri noktalarından bazıları “ben, ofisimiz ve CSU’daki çeşitli liderler gerçekten şunu söyleyebilmemize olanak tanıyor: ‘Tamam, bu rakamları düzeltmeye yardımcı olacak belirli girişimleri desteklemek için enerjileri, odağı ve finansmanı nasıl değiştirebilirim?'” dedi. “Hepimiz aynaya bakıp kendimize şunu sormalıyız: ‘Neyi daha iyi yapabiliriz ve neleri iyi yapmıyoruz?’”

Para Önemlidir

Ancak Compton College başkanı Keith Curry, BSI’ların yatırım yapmak için finansmana ihtiyacı olduğunu vurguladı.

Kendisi gibi BSI’lar, ellerindeki yeni verilerle “planlarında ayarlamalar yapıyor ve bütçemizi bu ihtiyaçları karşılayacak şekilde nasıl ayarladığımıza bakıyor” dedi.

Ancak eyalet milletvekillerinin son iki yılda BSI atamasına fon eklenmesi yönündeki iki talebi göz ardı ettiğini belirtti. BSI’ların kaç Siyah öğrenciye hizmet verdiğini ve özsermaye boşluklarının ne kadar devam ettiğini gösteren veri panosunun “bize BSI’ları desteklemek için parayı savunma şansı vermesini” umuyor.

BSI’ların Kaliforniya’nın ötesinde, özellikle de ağırlıklı olarak Siyah kurumlar veya Hispaniklere hizmet veren kurumlar gibi federal olarak belirlenmiş azınlıklara hizmet veren kurumlar için ulusal bir model olarak hizmet edebileceğine inanıyor. Hükümet, MSI statüsünü tarihsel olarak kayıt eşiklerine dayandırıyordu ancak Curry, azınlık öğrencilerinin ne kadar iyi desteklendiğine odaklanmanın bir sonraki adım olduğuna inanıyor.

Curry, “Hizmetlerden bahsediyoruz ve öğrencileri nasıl desteklediğinizden bahsediyoruz” dedi. “Bu sadece kayıt temelli değil.”

Johnson, BSI’ların potansiyellerini gerçekleştirmeleri için “en acil şeyin” onları finanse etmek olduğunu kabul etti.

“Bu onların Siyah öğrencilere gerçekten dönüştürücü olacak bir şekilde hizmet etmelerine yardımcı olacak” dedi.

Source

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz