Jon Sumrall’ın ‘iyi’ zihniyeti, Gators’un işe alım artışı ve QB savaşı ortasında Florida’nın yeniden inşasını körüklüyor

GAINESVILLE, Florida — Yeni Florida baş antrenör Jon Sumrall devraldığı programı uyandırılması gereken bir canavar olarak tanımladı. Gators, 2019’dan bu yana normal sezonda sekizden fazla maç kazanamadı.

4-8’lik çirkin bir sezon, Billy Napier’in dört yıllık görev süresini sona erdirdi ve atletik direktör Scott Stricklin, Florida’yı şampiyonluk çekişmesine geri döndürmek için başka bir Louisiana Group of Six baş antrenörüne başvurdu.

Bu bir meydan okuma olacak, ancak Sumrall’ın zorluklarla karşılaşıldığında hazır bir tepkisi var.

Jon’un hayatın ona sunduğu hemen hemen her şeye verdiği yanıt, dört mektupta, Florida’nın antrenman sahalarına bakan köşe ofisinde iz bırakarak çok çalışan 12 yaşındaki oğlu Sam tarafından özetleniyor.

‘İyi’

Çeşitli oyun tasarımı taslakları ve dağınık notlar arasında birden çok kez karşımıza çıkan bir kelime var: iyi. Tahtanın ortasında büyük harflerle, yanlara doğru küçük harflerle, baş aşağı ve birçok yere serpiştirilmiş şekildedir. Ayrıca Florida ne zaman sözlü bir taahhütte bulunsa, Sumrall’ın X hesabının her yerinde bu yazıyor:

İşe alım sürecinde Florida için işler iyiden de öte oldu. Gators’ın Nisan ayının başından bu yana 11 sözlü taahhüdü var; bunlar arasında sınıfın en önemli mücevheri olan beş yıldızlı geri koşucu Maxwell Hiller de var. Ancak ister Hiller’den taahhüt alıyor olsun, ister bir oyuncunun başka bir yerde sözlü olarak söyleyeceği bir haber olsun: “Ne olursa olsun tepkimiz ‘iyi'” dedi CBS Sports’a.

İyilik kavramı, eski Donanma SEAL’i John “Jocko” Willink’in zorluklara verilen tepkiyi anlatan bir videosundan geliyor.

Sumrall ofisinin arkasındaki dolaba doğru yürür ve golf markası Good Good’dan turuncu ve mavi bir şapka çıkarır; bu, iki golfçünün vuruşlarının birbirlerinin vuruşlarını kabul edecek kadar yakın olduğunu kabul etmesiyle oluşan bir ifadedir.

Florida’daki kolektif satabileceklerini üretme sürecinde olduğundan onu çok sık takmıyor.

Sumrall, Jocko videosunu ekiplerine yılda iki kez gösteriyor ve bu duyguya göre yaşamaya çalışıyor ve biraz şaşırtıcı sonuçlar alıyor.

“Üçüncü maçım başantrenörle oynuyoruz, müdahale ediyoruz, ilk maçımızı App State’e karşı oynuyoruz. Kulaklığı takıyorum ve ‘Güzel. Zaten şu anda hücumumuzu izlemek istemiyorum.’ diyorum. Herkes ‘Senin sorunun ne?’ dedi. Ve sonra Hail Mary’de oyunu kaybediyoruz: güzel, böyle bir oyunu kazanmaya hazır değildik. Ağzımıza yumruk yememiz ve Hail Mary’de kaybetmenin içgüdüsüne sahip olmamız gerekiyor. Ve ardından bu takım art arda 11 maç kazandı ve tüm sıralamada ülkeyi 19. sırada tamamladı. kolej futbolu12-2 kazandı. Tereddütsüz olmalısınız ve en iyinin en iyisinin dikkatinizi dağıtmasına izin veremezsiniz ve en kötüsünün, en kötünün sizi sarsmasına izin veremezsiniz.”

Bunların hepsi Sumrall’ın programının dört temel değerinden biri olan tutum kapsamına girmektedir (diğer üçü sertlik, disiplin ve sevgidir). Sumrall, Charles Swindoll’un bir şiirindeki bir dizeye benzer bir duyguyla gönderme yapıyor: “Hayatın %10’unun başıma gelenlerden ve %90’ının benim ona nasıl tepki verdiğimden oluştuğuna inanıyorum.”

Mücadelelere yanıt olarak “iyi”, Nick Saban’ın yaklaşımına benziyor; hayatın iniş ve çıkışlarını dengeli bir bakış açısıyla ve sonuç odaklı olmayan bir odakla yeniden çerçeveliyor. İş dünyasında ve sporda liderler arasında yaygındır. Ancak sonbaharda Cumartesi günü skor tutuyorlar ve bu onun bir rakip olarak hayal kırıklığına karşı bağışık olduğu anlamına gelmiyor; daha çok duyguları yakıt olarak nasıl kullanmayı seçtiğiyle ilgili.

Sumrall, “Kayıpların gerçekten midemi bulandırmasını istiyorum. Beni hasta etmesini istiyorum. Tadını tam olarak çıkarmak istiyorum. Böylece, kazanmak için gerekenlerin peşinden gitme arzumu daha da büyütüyor” dedi Sumrall.

Bunların hepsi, dünyanın en büyük hastalığı olarak gördüğü kayıtsızlıkla mücadeleye hizmet ediyor.

Bahar sonrası antrenman artık farklı hissettiriyor

Kadro oluşturma konusuna gelince, Mayıs ayı başında Sumrall için çok daha az kaos yaşanacak. Son birkaç yılda bahar antrenmanlarından sonra ikinci transfer portalı penceresinin etkisiyle oyuncu hareketlerinde bir artış görüldü. Bu yıl, şu ana kadar, portal pencereleri dışındaki sözde hayalet transferlerle ilgili düzenleme devam ediyor gibi görünüyor. Baş antrenöre yarım sezon uzaklaştırma ve okulun futbol bütçesinin %20’sine eşit para cezası da dahil olmak üzere cezalar ağır. Bu, genel olarak bir süre boyunca işlerin nispeten daha sessiz olduğu anlamına gelir.

Sumrall, “Sahip olduğumuz bazı açıkları güçlendirme veya yükseltme yeteneğimiz olmasa da, yeniden müzakere konusunda da endişelenmenize gerek yok” dedi. “Yani Nisan/Mayıs penceresindeki son saat tehdidi yok, aman Tanrım, kadronuzu koruyun ve umarım adamlar ayrılmaz, bahar balosunu geçtiniz ve çok sayıda temsilcinizin yatırım yaptığı, güvendiğiniz bir adamın yerini nasıl alacağınızı bulmanız gerekiyor.”

Sumrall’a göre bahar sonrası daha sessiz dönemin artıları ve eksileri var. Hiçbir bahar portalının, erken imza döneminden günler önce Aralık ayında gelen onun gibi bir teknik direktör üzerinde özel bir etkisi yok. Geçmişte portalı ilk sezonu öncesinde büyük bir etki yaratmak için kullanmıştı. İlk yılında TulanYeşil Dalga, Ocak ayında portalda hücum oyuncularıyla ağırlaştı, ardından baharı atlattı ve ikincilde doldurulması gereken boşluklar olduğunu fark etti. Jonathan Edwards’ı eklediler Indiana Eyaleti ve Micah Robinson’dan Furman. İkisi de şu anda NFL ve Yeşil Dalga’ya önemli katkılarda bulundular.

Florida, beş yıldızlı OL Maxwell Hiller’ın desteğini alırken, Jon Sumrall kaslarını erkenden çalıştırıyor

Brad Crawford

Sumrall, “Birinci yılın baş antrenörü olarak ikinci portala sahip olmayı gerçekten çok isterim” dedi. “Şimdi bu takımın antrenmanını gördüm ve bazı oyuncuları tanıdığımı düşünmüş olabilirim, ancak onları çimlerde canlı gördüğünüzde daha fazlasını bilirsiniz. Yerleşik bir program olarak ikinci bir portal çok ideal değildir. Bir program ilk yılda hızlı bir şekilde başlamaya ve kadroyu oluşturmaya çalıştığı için bu ikinci portal penceresi çok faydalıdır. Kolej futbolunun sağlığının uzun vadeli olması için, şu anda sahip olduğumuz bir portala ihtiyacımız var ve bu şeyi yeniden inşa etmenin diğer tarafına geçtiğimizde, Bir tane olmasına çok sevindim ama birinci yılda, küçük bir destek için birini memnuniyetle kabul ederim.”

Sumrall, kendisi gibi koçlara uyarı yapılması gerektiğini düşünmediğini ve bunun sağlıklı bir kadro oluşumuna katkı sağladığını kabul etti. Hokkabazlık yapacak çok daha az şey var çünkü geçmiş yıllarda bahar portalı devam ederken aynı zamanda lise alımı da vardı.

Tam olarak 33. takım değil

Üniversite futbolunda NFL modeline atıfta bulunmak yaygın bir nakarat haline geldi. Kuzey Karolina Hatta bir adım daha ileri giderek kendilerini 33. takım olarak adlandırdılar. Ancak gerçek şu ki kolej futbolu, sahte amatör köklerinden daha profesyonelleşirken, gerçek profesyonelliğin parametrelerini tanımlamakta zorlanıyor. İkinci portal penceresi, temelde sürekli bir müzakere sürecinin olduğu bir dinamik yarattı; oysa NFL’de sezon olur, ardından serbest oyuncu dönemi ve ardından draft olur. Sumrall, üniversite futbolu ile profesyonel futbol arasındaki en önemli farkın sürekli işe alım olduğuna dikkat çekiyor.

Sumrall, “Eski tarz kolej futbolu değiliz, ancak tam anlamıyla NFL de değiliz, arada bir yerdeyiz” dedi. “Sanırım bu noktada düşüncelerin birleşmesi gerekiyor. Bir şirket gibi çalışacağımızı söyleyemezsiniz. NFL takımıçünkü biz bir NFL takımı değiliz ama aynı zamanda kolej futbolunun katı yöntemlerine de takılıp kalamazsınız çünkü içinde bulunduğumuz yeni manzaraya uyum sağlamanız ve gelişmeniz gerekiyor.”

Florida, genel müdür olarak Dave Caldwell’in (Jacksonville Jaguars’ın eski GM’si) olduğu yeni bir ön ofis yapısına yöneldi; Nick Polk’a (Geçen yıl Napier’in kadrosundaydı ve daha önce Atlanta Falcons’ta çalışmıştı) GM asistanı olarak ve Cole Heard’ın personel şefi olarak (Tulane’den Sumrall ile birlikte geliyor) katıldı. Sumrall’ın müzakerelere katılmaktan kaçınmasına olanak tanıyor. Kimin ne kadar maaş aldığını bilmesine rağmen, koçların müzakerelerin en ince noktasına gelmesinin suları bulandırdığını söylüyor. Tulane’deki belirli para konuşmaları, Tulane’nin kolektifini kuran, meslekten bir avukat olan Kelly Comarda tarafından yürütülüyordu. Florida’da para konuşma zamanı geldiğinde Caldwell konuşuyor.

Sumrall, “Müzakereyi yapan taraf olmayı hiçbir zaman benimsemedim” dedi. “Bir koç olarak programın her aşamasına dahil oluyorsunuz. Buradaki fark, ön büromuzdaki kadro derinliğidir. Truva bir veya iki kişilik bir ön büroydu. Sonra Tulane’ye gidersiniz, ön büronuz sekiz kişilik bir ön bürodur. Buraya geliyorsunuz ve bazen orduya benzeyen bir ön büronuz oluyor ve dolayısıyla herkesin çok özel bir rolü ve sorumluluğu var. Koçlara ve ön bürodaki herkese her zaman söylüyorum, aslında hepiniz müzakereci değilsiniz. Burada anlaşmaları müzakere eden sadece birkaç kişi var. Eğer müzakereci olmak istersen seni yeniden görevlendirebiliriz.”

Belirsiz bir yaz bizi bekliyor

Gators, oyun kurucunun başlangıç ​​sorusuna cevap vermeden bahar kampından çıktı. Aaron Philo Ve Tramell Jones Jr.. iş için savaşmaya devam edin. İle birlikte Alabama Ve TennesseeSEC’deki birkaç gerçek oyun kurucu mücadelesinden biri. Hücum hattıyla ilgili soruların da yanıtlanması gerekecek. Her iki pozisyon grubu mücadelesi de diğerini etkiliyor ve Sumrall, hücumun belirleyici hikayesinin sadece kimin merkezin arkasında sıralandığını değil, aynı zamanda önde olup bitenler olduğunu söyledi.

Buradan sezon açılışına kadar inişler ve çıkışlar olacak ve Sumrall’ın ilk sezonu resmi olarak başladığında çok daha fazlası olacak. Florida’nın bir zamanlar olduğu gibi canavara dönüşmeye çalıştığı şu dönemde kesin olan tek şey baş antrenörün tepkisidir.