Bir Big Ten başkanı daha yola çıkıyor.
Michigan Eyalet Üniversitesi’nin Başkan Kevin Guskiewicz’i teklif etmesinin üzerinden iki haftadan az süre geçti 1 milyon dolarlık artışKelle avcılarını savuşturmak için maaşını ikiye katlayarak yılda 2 milyon dolara çıkararak Clemson Üniversitesi’ndeki en iyi işi almak üzere ayrılıyor.
MSU mütevelli heyeti zam teklifinde bulunduğunda, Guskiewicz’in diğer kurumlar tarafından agresif bir şekilde işe alındığını söylediler ve yönetim kuruluyla ilgili hayal kırıklıklarını dile getirdiler. Mütevelli heyeti bu hayal kırıklıklarının niteliğini belirtmese de, Michigan Eyaleti yönetim kurulu son yıllarda dramaya saplanmış, öğretim üyelerine ve vekillere karşı misilleme yapmakla suçlanmıştı. önceki başkanların mikro yönetimi.
Şimdi, sadece iki yıl sonra Guskiewicz, Clemson’a gidiyor. Atlamayı yaparken maaşında kesinti yapacak, bildirildiğine göre Beş yıllık bir anlaşmayla yıllık baz maaşı 1,2 milyon dolar oluyor. (Ertelenen tazminat ve ikramiyeler gibi ek teşvikler bu sayıyı daha da artıracaktır.) Guskiewicz, MSU’daki duraklamalarının ve Chapel Hill’deki Kuzey Carolina Üniversitesi’nde dört yıl rektör olarak görev yapmasının ardından üçüncü kez büyük bir araştırma üniversitesinin başına geçecek.
Guskiewicz, “Uzun yıllardır Clemson Üniversitesi’nin ne kadar özel olduğunu biliyorum ve olağanüstü mükemmellik geleneğini geliştirme ve Üniversiteyi geleceğe taşımaya yardımcı olma fırsatından dolayı onur duyuyorum” dedi. işe alım duyurusu. “Tutkuları ve destekleri Clemson’u ülkenin önde gelen küresel kamu araştırma üniversitelerinden biri haline getiren öğrencilerle, öğretim üyeleriyle, personelle, mezunlarla ve birçok Güney Carolinalıyla etkileşimde bulunmayı sabırsızlıkla bekliyorum.”
Guskiewicz ayrılırken Michigan Eyaleti’ndeki ciddi yönetim kaygılarına da dikkat çekti, ancak belirli olaylar hakkında ayrıntılı bilgi vermedi.
bir MSU topluluğuna açıklama“etkili üniversite liderliğinin işbirliğine, güvene ve ileriye dönük bir vizyona yönelik ortak bir kararlılık gerektirdiğini” ancak bazı yönetim kurulu üyelerinin “geçmişteki çatışmaları ve iç anlaşmazlıkları yeniden gözden geçirmek” için çok fazla enerji harcadığını yazdı.
Ayrıca MSU yönetim kurulu üyelerini kişisel gündemleri takip etmekle suçladı.
Guskiewicz, açıklamasında şunları yazdı: “Kararları etkileyen çeşitli bakış açıları olduğunda hepimizin daha iyi olacağına kesin olarak inanıyorum; ancak anlaşmazlıklar, alternatif bakış açıları sunmaktan, kararları kamuoyu önünde baltalamaya ve kişisel çıkarları üniversitenin, öğretim üyelerimizin, personelimizin ve öğrencilerimizin üstün çıkarlarının üstüne koymaya dönüştüğünde anlamlı ilerleme kaydetme yeteneğimiz sekteye uğrar.” “Belki de en rahatsız edici olan, bazılarının ayrıcalıklı ve gizli bilgilere erişimlerini yanlış beyanda bulunmak amacıyla kötüye kullanmalarıdır. [sic] gerçekleri manipüle eder, durumları manipüle eder ve bu bilgileri kişisel gündemlerini desteklemek için seçici olarak kullanır ve sızdırır.
Yönetim kurulundaki işlev bozukluğuna rağmen Guskiewicz, bu ayın başlarında yeni bir etik kuralları onaylamak için oy kullanan beş üyeyi övdü; bunun en iyi uygulamalarla uyumlu olduğunu ancak bazı mütevelli heyeti tarafından konuşma yasağı olarak reddedildiğini söyledi. (İki mütevelli heyeti – Mike Balow ve Rema Vassar – zaten üniversitenin yaptırımlarıyla karşı karşıya Anlaşmayı imzalamayı reddettiği için.)
Demokratlardan Michigan Valisi Gretchen Whitmer da yönetim kurulunu azarladı.
Whitmer, “Bu hayal kırıklığı yaratıyor, ancak aynı zamanda bir avuç yönetim kurulu üyesinin tuhaflıklarını gördüğümüz göz önüne alındığında, bu sonuca kimse şaşırmamalı” dedi. Detroit Haberleri. Kendisi, “yönetim kurulu üyelerini seçme şeklimizin değişmesi gerektiğini” ekledi ve Eyalet Yasama Meclisi’nde mütevelli heyeti ataması yönündeki mevcut teklife onay verdi; bunun “kurumların işleri tekrar yoluna koymak için liderliğe ve uzmanlığa sahip olmasını sağlamaya yardımcı olacağını” söyledi.
Mevcut sisteme göre, mütevelli heyeti kademeli olarak sekiz yıllık dönemler için seçiliyor.
E-postayla gönderilen sorulara yanıt olarak Yüksek Öğrenimin İçinde Michigan Eyaleti sözcüsü, mütevelli heyeti davranışı ve liderlik değişimi hakkında bir paylaşımda bulundu: yönetim kurulu başkanı Brianna Scott’ın açıklaması.
Scott, açıklamasında “Başkan Guskiewicz’in yönetimindeki son iki yılı aşkın süreye büyük değer veriyoruz” diye yazdı. “Onun liderliği, üniversiteyi olumlu bir yola soktu ve bu geçiş sırasında da devam ettirebileceğimiz bir yol belirledi. Michigan Eyalet Üniversitesi tarihi boyunca dayanıklılık gösterdi ve kurumun gücü hiçbir zaman tek bir bireye bağlı olmadı. Üniversitenin misyonu, yeteneği ve ivmesi yaklaşık 175 yıldır olduğu gibi devam ediyor.”
Mütevelli Gerginlikleri
Guskiewicz’in ayrılışı her iki tarafta da liderlik istikrarsızlığının altını çiziyor Büyük On kurum ve MSU. Big Ten üyesi kurumların liderlerinin yarısından fazlası 2025’in başından bu yana görevlerinden ayrıldı.
Michigan Eyaleti’ndeki liderlik değişimi de uzun süredir hizmet veren başkan Lou Anna K. Simon’dan bu yana yüksek oldu istifa etti 2018’de bir cinsel istismar skandalının ortasında. O zamandan bu yana MSU, toplam beş yıl görev yapan iki daimi başkanın bulunduğu geçici liderlerden oluşan bir döner kapıya sahip.
Dışarıdan gözlemciler, Guskiewicz’in ayrılışının başka bir başkanlık geçişinden daha fazlası anlamına geldiğini kaydetti; Michigan Eyaletindeki yönetimle ilgili daha derin sorunlara işaret ediyor.
Knoxville’deki Tennessee Üniversitesi’nde eğitim profesörü olan Robert Kelchen şunları söyledi: Yüksek Öğrenimin İçinde Guskiewicz’in erken ayrılması “Michigan State’in ülkedeki en zorlu liderlik işlerinden biri olduğunu gösteriyor.” Kendisi, atletizm alanında büyük bir araştırma kuruluşunu yönetmenin zorluklarının ötesinde, başkanların seçilmiş ancak bölünmüş bir kurulda idare etmesi gerektiğini söyledi.
Kelchen, uzun süredir Cumhuriyetçilerin hakimiyetinde olan bir eyalette büyük ölçüde devlet yetkilileri tarafından atanan bir kurul tarafından yönetilen Clemson ile Guskiewicz’in daha büyük bir kesinlik duygusuna sahip olduğunu savundu. Clemson’un “prestij açısından” bir adım geride olmasına rağmen, bunun günlük istikrarı daha fazla sağladığını ekledi.
Kelchen ayrıca, Guskiewicz’in veda mesajının, bir başkanın yönetim kuruluyla gergin ilişkisini, görevinden ayrılmasına itici güç olarak vurgulaması açısından “olağanüstü derecede nadir” olduğunu belirtti.
Şimdi, Michigan Eyaleti bir sonraki başkanlık arayışına başlarken, bunu muhtemelen araştırmayı karmaşıklaştıracak ve maaş taleplerini artıracak kalıcı yönetim kurulu işlevsizliği nedeniyle yapacak.
Kelchen, “Bir sonraki başkana çok para ödemek zorunda kalacaklar” dedi.
