Michigan Eyalet Üniversitesi başkanı Kevin Guskiewicz geçen hafta ayrılacağını duyurdu East Lansing’in Clemson Üniversitesi’ndeki en iyi görevi üstlenmesi üzerine, onun çıkışıyla ilgili suçlama oyunu hemen başladı.
Guskiewicz istifa açıklamasında ilk taşı attı.
bir sert mektupMütevelli Heyeti’ni, “önümüzdeki fırsatlara ve isteklere kolektif olarak odaklanmak yerine geçmiş çatışmaları ve iç anlaşmazlıkları yeniden gözden geçirmeye” “çok fazla enerji” harcamakla suçladı. Ayrıca mütevelli heyetini “kararları alenen baltalamak ve kişisel çıkarları kampüs topluluğunun çıkarlarının üstünde tutmakla” suçladı. Ayrıca Guskiewicz, “ayrıcalıklı ve gizli bilgilere erişimlerini yanlış beyanda bulunmak için” kötüye kullandıklarını yazdı. [sic] gerçekleri manipüle eder, durumları manipüle eder ve bu bilgileri kişisel gündemlerini desteklemek için seçici olarak kullanır ve sızdırır.
Görevden ayrılan bir başkanın kamuoyu önünde nadir görülen azarlaması, yönetim kurulunun Guskiewicz’e teklifte bulunmasından iki haftadan kısa bir süre sonra geldi. 1 milyon dolar artış kalmak. Bunun yerine Michigan State’i reddetti ve maaş kesintisi yaptı.
Kurul, Guskiewicz’in istifa eden ikinci başkan olduğu Michigan Eyaleti’ndeki aksaklıklardan dolayı birbirini suçlayarak yanıt verdi. 2022’den beri. Selefi Samuel Stanley Jr. da ayrılırken mütevelli heyetini azarladı.
Şimdi, parmakla işaret etmelerin ortasında, Michigan Eyaleti başka bir başkanlık arayışına girişmeye hazırlanıyor. Mütevelli heyeti bu çabaya başlarken, eyalet çapındaki milletvekilleri onların görevden alınması çağrısında bulunuyor ve sürekli olarak tartışmalara karışmış görünen bir kurulun elden geçirilmesi için değişiklik yapılması yönünde baskı yapıyor.
Ticari Suçlamalar
Yönetim kurulu başkanı Brianna Scott, Guskiewicz’i uzaklaştırmakla doğrudan mütevelli arkadaşlarını suçladı.
“Aldığı karar, yönetim kurulundaki üç meslektaşımın dizginsiz ve yıkıcı davranışlarının yarattığı sürdürülemez ortamın doğrudan sonucudur.” Scott, Michigan State’in öğrenci gazetesine şunları söyledi: Devlet Haberleri. “Bu kişiler rutin olarak kamu güveni olan konumlarını yönetmek için değil, yöneticilerimize ve başkanlarımıza karşı silah olarak kullanıyorlar.”
Bu mütevelli heyetinin ismini vermedi veya yorum taleplerine yanıt vermedi. Yüksek Öğrenimin İçinde.
Ancak bahsettiği meslektaşlardan ikisinin Rema Vassar ve Dennis Denno olduğu anlaşılıyor. kurulun davranış kurallarını ihlal etti O yıl yapılan harici bir soruşturma, Vassar ve Denno’nun üniversite soruşturmalarına ve davalarına müdahale ettiğini ve diğer ihlallerin yanı sıra bir öğretim üyesine kişisel saldırıları teşvik ettiğini ortaya çıkardı. Vassar’ın ayrıca bir bağışçıdan özel uçak yolculuğu ve basketbol maçları için saha biletleri kabul ettiği de ortaya çıktı. Her ikisi de raporun bulgularına karşı çıktı.
(Yüksek Öğrenimin İçinde sekiz Michigan Eyaleti yönetim kurulu üyesinin tamamına ulaştı. Yalnızca biri yanıt verdi ve konuşmayı kabul etti, ancak röportaj için zaman ayarlanmasıyla ilgili sonraki e-postalara yanıt vermediler.)
Mütevelli heyeti, fikir birliğine katılmayan bireysel yönetim kurulu üyelerinin konuşmasını kısıtlayan yeni bir politika konusunda da çatıştı. Yönetim kurulunun Guskiewicz’e 1 milyon dolarlık zam kararı verdiği gece 5’e 3 oyla onaylanan politika, mütevelli heyetini yönetim kurulu çoğunluğu tarafından alınan kararları desteklemeye çağırıyor, aksi takdirde yaptırımlarla karşılaşacak. Scott, politikanın konuşmayı kısıtladığını reddetti ve bunun, mütevelli heyeti davranışına ilişkin beklentileri açıklığa kavuşturduğunu söyledi.
Ancak emri imzalamayı reddeden ve politika yapıcılarla yakın zamanda yapılan bir konferansa katılmalarını engelleyen üniversite tarafından cezalandırılan iki mütevelli, politikanın İlk Değişiklik haklarını kısıtladığını ve devlet üniversitesi kurulları için endişe verici bir emsal teşkil ettiğini savundu.
İmzalamayı reddeden iki mütevelli heyeti Vassar ve Mike Balow, politikayı sert bir dille eleştirdiler. canlı yayınlanan basın toplantısı Çarşamba günü Michigan Eyaleti Meclis Binası’nın merdivenlerinde.
Vassar, “Bir kamu üniversitesi seçilmiş bir yetkiliye sadakat taahhüdünü imzalamayı reddettiği için yaptırım uygulayabilirse, özgür, demokratik temsil ilkesi riske girer” dedi. “Amerikan tarzı değil.”
Michigan Eyaleti mütevelli heyeti seçildiği için, onaylanan konuşma yasağının kamu görevlileri üzerinde olağanüstü bir kısıtlama olduğunu ve onların seçmenlerle iletişim kurma yeteneklerini sınırladığını savundu.
İfade özgürlüğünün savunucuları da bu duruma olumsuz bakıyor.
Bireysel Haklar ve İfade Vakfı’nın kamu savunuculuğu direktörü Aaron Terr, Michigan Eyalet kuruluna gönderdiği ve kamuoyuyla paylaştığı bir mektupta politikayı kınadı. Yüksek Öğrenimin İçinde.
“Mütevelli heyetinin eleştirisinin yönetimi veya Kurul kararlarını ‘zayıflaması’ veya hatta bir başkanın gönüllü istifasına katkıda bulunması, onu sansürün meşru bir hedefi haline getirmez. Michigan, amiral gemisi olan devlet üniversitelerinin yönetim kurullarının doğrudan halk tarafından seçildiği bir sistemi bilinçli olarak seçti. Mütevelli heyeti, üniversite sorunları ve liderlik hakkındaki görüşlerini açıkça ifade etme özgürlüğüne sahip olmadan gözetim görevlerini yerine getiremez” diye yazdı. “Kurul’un, halkın seçilmiş temsilcilerinin konuşmaları da dahil olmak üzere, ‘kamu yararına ve kaygılarına ilişkin konulardaki fikir ve görüşlerin serbest akışını’ sınırlama konusunda meşru, hatta zorlayıcı bir çıkarı yoktur. Bu fikir alışverişi ‘özyönetimin özüdür.'”
Eyalet milletvekilleri de şüpheciliğini ifade etti Cumhuriyetçi Senatör Jim Runestad, mütevelli heyetinin konuşmasına getirilen kısıtlamalar hakkında, bunun “bir sansür anlaşması” anlamına geldiğini ve kuruldaki “muhalefetin susturulmasına” hizmet edeceğini söyledi.
Önerilen Değişiklikler
Son zamanlardaki işlev bozukluğu, Michigan’ın seçilmiş bir yönetim kurulu modelinden atanmış bir yönetim kurulu modeline dönüştürülmesi konusunda eyalet çapında tartışmalara yol açtı. Yasama Meclisinde iki partinin de bunu yapması yönünde baskı var sonuçta Çarşamba başarısız olduDemokrat Hükümet Gretchen Whitmer’ın desteğine rağmen ve iş liderleri.
Whitmer, Michigan State’teki son durum, “devlet üniversitelerimizde neden istikrarlı, hesap verebilir ve tutarlı bir liderliğe ihtiyacımız olduğunu vurguluyor. Yönetim kurulu üyelerini seçme şeklimizin değişmesi gerekiyor” dedi. Yüksek Öğrenimin İçinde. “Üniversite yönetim kurulu üyelerinin atanmasına ilişkin iki partili teklif, kurumların işleri tekrar yoluna koyacak liderliğe ve uzmanlığa sahip olmasını sağlamaya yardımcı olacaktır.”
Mevcut sistemde adaylar üniversite kurullarına siyasi kurultaylarda aday gösteriliyor. Seçmenler daha sonra sekiz yıllık yönetim kurulu dönemleri için hangi adayların yer alacağına karar veriyor. Michigan Üniversitesi ve Wayne Eyalet Üniversitesi kurulları MSU ile aynı şekilde oluşturulmuştur, ancak eyaletteki diğer devlet üniversitelerinde kurul üyelerini vali atar.
Ancak süreci tüm devlet üniversitelerinde belirlenmiş bir modele dönüştürmek seçmen onayını gerektirecektir, çünkü eyalet Anayasası belirtir UM, Michigan State ve Wayne State’in kurullarının seçilmesi gerekiyor. Hem bu üç kurumdaki mevcut yönetim kurulu üyelerinin görevden alınmasını hem de seçmenlerden seçilmiş veya atanmış bir modele karar vermelerini isteyen Michigan Meclisi’nde bu hafta başarısız olan teklifin geçmesi için bir süper çoğunluk gerekiyordu, ancak yalnızca 52 lehte ve 54 aleyhte oy aldı.
(Benzer bir çaba da 2023’te başarısız olduEyalet Yasama Meclisinde oylama yapılmamasına rağmen.)
Perşembe gününe kadar yeni bir plan ortaya çıktı: Doğu Lansing’i temsil eden Demokrat senatör Sam Singh, yönetim kurulu üyelerinin aday gösterilme şekliyle ilgili değişiklikler önerdi. Teklifi, seçilmiş kurulları olduğu gibi korurken, adayların partilerin adaylarını kendi siyasi kurultaylarında seçtikleri mevcut süreç yerine ön seçim yoluyla seçilmesini gerektiriyor. teklif şu anda Senato’nun Hükümet Operasyonları komitesinin önünde.
Seçilmiş mi, Atanmış mı?
Isabel McMullen, Madison’daki Wisconsin Üniversitesi’nde doktora adayı yüksek öğrenim yönetişimi okuyorumseçilmiş yönetim kurulu modelinden atanmış yönetim kurulu modeline geçişin, seçmenlerin istediği yönetim kurulu değişikliklerini getireceğinden şüpheleniyor. Randevu süreçlerinin şeffaflıktan yoksun olduğunu ve özenle seçilen kurulların hala çatışmalarla veya ideologlarla dolu olabileceğini savundu.
Atanmış ve seçilmiş kurulların etkinliğini belirlemek için araştırma eksikliğine dikkat çekti.
Ancak Michigan milletvekilleri, çoğu kişinin bozuk Michigan Eyalet kurulu olarak gördüğü durumu düzeltmeye çalışırken McMullen, daha fazla eyaletin yönetim organlarına fakülte ve öğrenci mütevelli heyeti eklediğine dikkat çekti. Kendisi şöyle dedi: “Oy kullanma hakkına sahip olmasalar bile bu pozisyonlara sahip olmak gerçekten önemli” çünkü bu tür üyeler genellikle ihtiyaç duyulan yüksek öğrenim uzmanlığını kurullara getiriyor.
Michigan Eyalet Fakültesi Senatosu başkanı John Aerni-Flessner bunun memnuniyetle karşılayacağı türden bir değişiklik olduğunu söyledi. Aerni-Flessner, atanmış ve seçilmiş kurullar konusunda agnostik bir yaklaşım sergiliyor ve her ikisinin de sorunlu olabileceğini belirtiyor. Ancak kendisi, mütevelli heyeti atamasına ilişkin mevcut sürecin “parti aday gösterme sürecini geçme konusunda çok başarılı olan, eyalet çapındaki seçimleri kazanmada başarılı olan ancak yüksek öğrenim konusunda çok fazla deneyimi olmayan kişiler” ürettiğini savundu.
Michigan Eyaletindeki mevcut işlevsizliğin üyelerin atanması veya seçilmesiyle pek ilgisi olmadığına inanıyor. Aksine, 2018 yılında temel bir şeyin kırıldığını düşünüyor Larry Nassar bölümüMichigan Eyaleti doktorunun 250’den fazla genç kadına ve gence cinsel tacizde bulunduğu ortaya çıktığında. Kendisi, yönetim kurulunun uygun şekilde yanıt vermek yerine kurumsal değerlere ihanet ettiğini, örtbas etmeye yöneldiğini ve zor sorular sormakta başarısız olduğunu söyledi.
Aerni-Flessner, “Nassar skandalının uzun yankıları burada hâlâ sürüyor” dedi.
Fakültenin sadece yüksek öğrenimin temellerine odaklanmak istediğini söyledi: öğretim ve araştırma. Ve başkanlık arayışı devam ederken, yönetim kurulunun, birbirlerinden kavgacı puanlar almak yerine, kurum için istikrarlı bir liderlik bulma ihtiyaçlarına daha fazla odaklanabileceğini umuyor.
Aerni-Flessner, “Tepede istikrara ihtiyacımız var. Belki bir sonraki başkanımızın sıkıcı bir Ortabatı dekanı veya eşdeğeri olması gerekiyor” dedi. “Buraya gelip temel misyonumuza odaklanmamıza yardım etmek isteyen, daha büyük tartışmaların dikkatini dağıtmayacak ve başkanlık geçişleri ve yönetim kurulu politikaları hakkında düşünmek zorunda kalmamamız için bize makul bir süre liderlik edecek biri.”
