Mesleki eğitimin birçok kolej ve üniversitede gece okulu, hafta sonu programları, uzatma ve uygulamalı eğitim için daha az saygı duyulan, kırılgan bir forum olduğu çok uzun zaman önce değildi. Daha yakın zamanlarda 1990’larda yeni ortaya çıkan çevrimiçi programlara ev sahipliği yapan bu okul veya kolej, daha güçlü, tanınmış ve beğenilen okullar ve kolejler arasında tanınma ve itibar açısından sonuncuydu. Liberal Sanatlar ve Bilimler (LAS), hem önkoşul hem de genel eğitim kategorilerinde çok sayıda öğrenci için önem açısından üst sıralarda yer aldı. LAS aynı zamanda iyi yayınlanmış akademisyenlerin çoğuna ve Ulusal Bilim Vakfı’ndan (NSF) ve araştırma merkezleri gibi faaliyetlere sponsor olan diğer büyük kamu ve özel vakıflardan ve kuruluşlardan gelen daha büyük araştırma hibelerinden bazılarına da ev sahipliği yaptı. Eğitim, Mühendislik, Tıp, Hukuk ve İşletme gibi diğer profesyonel kolejler ve okullar, onlarca yıl boyunca uzun bir etki ve başarı mirasına sahiptir. Etkileri, kısmen, bağış sağlamak için geri dönen ve üniversite miraslarını kendileriyle birlikte taşıyan başarılı mezunları aracılığıyla hissedildi ve bunlar, toplumun genelinde liderlik ve nüfuzun parlak örnekleri haline geldi.
Artık toplumda değişen iş ve mezunlar için fırsatlar getiren yeni bir döneme giriyoruz. Yeni teknolojilerin ortaya çıkışı iş piyasasını, insan emeğine ve liderliğe olan ihtiyaçları değiştirdi. Bir zamanlar tüm yaşam boyu çalışma için temel temel olarak kabul edilen derece tasarımlarımız artık birkaç ay içinde güncelliğini yitiriyor. İş alanları ve endüstriler, bu alanlarda çalışanların kariyerlerine en iyi şekilde nasıl devam edebilecekleri veya başka bir alana veya mesleğe geçebilecekleri pek dikkate alınmaksızın, yapay zeka (AI) tarafından elden geçiriliyor.
Tam da bu dönemde dünya çapında ekonomiler bir değişim içindedir. Artık daha spontane ve çevik profesyoneller, ürünler ve endüstriler, yeni düzene geçişin ihtiyaçlarını karşıladıkları için ödüllendiriliyor. Yapay zeka artık sadık bir kişisel asistan olarak hizmet ediyor ve daha önce derece sahibi bir insanın üstlendiği temel rolü giderek daha fazla üstleniyor. Muhasebe, müşteri hizmetleri ve araştırma gibi alanlarda, toplumsal ihtiyaçları karşılayacak becerilerin düzenlenmesi ve kazanılması konusunda yardıma ihtiyaç duyan daha büyük profesyonel gruplarını görüyoruz. Bu profesyoneller, üniversite öğreniminin tamamen otuz yıl veya daha uzun süren bir kariyer için en yararlı ve geçerli kalacağı varsayılan bilgi ve bilginin edinilmesi ve muhafaza edilmesiyle ilgili olduğu bir zamanda eğitilmişlerdi. Ancak bu varsayım artık geçerli değil.
Kariyerimizin temelleri değişiyor. Profesyonel yaşamımızda sayısız görevde bize yardımcı olacak yapay zeka aracılığıyla giderek daha fazla hazır, yetkin ve kişiselleştirilmiş yardıma sahibiz. Bu değişimle birlikte yüksek öğretimin de artık işyerindeki değişen gerçeklere uyum sağlaması gerekiyor. Üniversiteler artık alanımızın gerçeklerini, rakamlarını ve formüllerini ezberlemekten ibaret değil çünkü bunların hepsi, yalnızca bir veya iki saniye uzakta, anında erişilebilen ve otomatik olarak güncellenen çevrimiçi kaynaklar aracılığıyla bir tür “sanal hafızaya” sığıyor. Bilgisayarlarımız, dizüstü bilgisayarlarımız, tabletlerimiz ve akıllı telefonlarımız bugüne kadar bu geri çağırma işlevini iyi bir şekilde yerine getirdi.
Ancak bu yeni çağa girerken, çevrimiçi kaynaklara en verimli şekilde erişmek istiyorsak, insan profesyonellerinin dışarıda tutulan bilgi ve bilgilere daha fazla erişime ihtiyaçları var. Daha sonra problem çözme, yenilikçilik, liderlik ve vizyon oluşturma konularında edindiğimiz içgörüyü, bilgeliği ve bakış açımızı elimizdeki görevlere sorunsuz bir şekilde uygulayabiliriz. Sürekli mesleki eğitim, insanları insanlığın ilerlemesinin merkezinde tutacak olan şey, becerilerin, içgörünün, bakış açılarının ve bilgeliğin geliştirilmesidir. Bilgiye erişimin artmasıyla birlikte insanlar toplumun ilerlemesinden sorumlu olmaya devam ediyor.
Şimdi, on yıllık bir geliştirme sürecinin ardından, muhteşem ve uygun fiyatlı teknoloji akıllı gözlük giderek birçok mesleğin son derece yararlı bir parçası haline geliyor. Alanı yakından takip etmediyseniz ilerlemeler hızla yayılıyor. Google’a göre, “Akıllı gözlükler bu sonbaharda geliyorBu, kullanıcılara kulak içi ses ve gözlük içi ekran sunacak, böylece eller serbest olarak harita okuyabilecek, arama yapabilecek, fotoğraf çekebilecek ve bir restoran hakkında yorum alabilecekler. 2027 sonu bekleniyor ve benzer yeteneklere sahip olacak.
Adım adım, harici olarak doğrudan beyinlerimizde tutulan bilgileri, kendi beyin temelli hafızamızı kullanmak kadar hızlı bir şekilde geri getirilmeye ve anında kullanıma hazır hale getirmeye doğru ilerliyoruz. Bu, gerçekleştirilen olağanüstü ilerlemelerin habercisidir. Neuralink “beyin-bilgisayar arayüzü.” Bazı durumlarda, yaşlanan insan teknolojisinden bile daha hızlı olduğu ortaya çıkabilir. Bu gelişime hazır mısınız? Kariyerinizde ilerlemek için akıllı gözlük kullanacak mısınız? Beyin-bilgisayar arayüzlerinin cyborg doğasına hazır mısınız?
Dış veritabanlarına daha verimli erişime ve dijital bilgilerin geniş bir şekilde alınmasına ne kadar erken uyum sağlarsak, çalışanlar olarak ilgili ve faydalı kalabilmek için hızla değişen iş ortamına uyum sağlamaya o kadar hazırlıklı olacağız. Teknoloji aracılığıyla elde edilen verileri uygulamaya elbette kendi kişiliğimizi, bakış açımızı, ahlak anlayışımızı, felsefemizi ve geçmişimizi de katacağız, böylece düşüncelerimizin ve deneyimlerimizin değerini katacağız. Bu yolda bize rehberlik edecek olan şey sürekli mesleki eğitim olacaktır. Mesleki eğitim, daha önce yaptığımız işler tarih içinde kaybolurken bile ilerlememizi sağlayacak insan anlayışımızı ve değerlerimizi uygulamamızı sağlayacaktır.
