Çalışma Bakanlığı Cuma günü yaptığı açıklamada, istihdam artışının önceki iki aya göre yavaşlaması ve işsizlik oranının %4,2’ye gerilemesi nedeniyle işverenlerin Haziran ayında 57.000 yeni iş eklediğini söyledi.
VE MARTÍNEZ, KONUK:
Bu sabah Çalışma Bakanlığı’ndan bazı hayal kırıklığı yaratan haberler geldi. Bu baharda birkaç ay süren sağlam iş artışının ardından işe alımlar Haziran ayında keskin bir şekilde yavaşladı. NPR’den Scott Horsley şimdi ayrıntılarla aramıza katılıyor.
Scott, bir süre iş piyasası istikrara kavuşuyormuş gibi görünüyordu. Ne oldu?
SCOTT HORLEY, BYLINE: Evet. Tek bir aylık raporun çok fazla okunmasına karşı her zaman uyarıda bulunmak isteriz, ancak Çalışma Bakanlığı’nın bu sabah açıkladığı rakamlar pek hoş değil. ABD’li işverenler geçen ay yalnızca 57.000 yeni iş ekledi. Bu, Nisan ve Mayıs aylarındaki işe alımların başlangıçta bildirilenden önemli ölçüde daha zayıf olduğu ortaya çıkmasına rağmen, önceki iki ayda ekledikleri rakamın yarısından az.
Sağlık hizmetleri, önceki aylara göre daha yavaş da olsa Haziran ayında işçi eklemeye devam etti. Mayıs ayında güçlü bir ay geçiren konaklama sektörü ise geçen ay aslında 61.000 kişiyi işten çıkardı. Dolayısıyla bugünkü raporda bazı olumlu noktalar var. Biliyorsunuz, örneğin inşaat ve imalat sektörlerinde mütevazı işe alımlar görmeye devam ediyoruz. Ancak genel olarak, gerçekten istikrar kazanan bir iş piyasasında görmeyi umduğunuz şey bu değil.
MARTÍNEZ: Sorun şu ki, işsizlik oranı aslında geçen ay düştü. Peki neler oluyor?
HORSLEY: Evet. İşsizlik oranı, bir önceki ayki %4,3 seviyesinden Haziran ayında %4,2’ye geriledi; ancak bunun nedeni, geçen ay 700.000’den fazla kişinin iş gücünden ayrılmasıydı. Ve insanlar ne çalışıyor ne de iş arıyorlarsa artık işsiz sayılmıyorlar. Şu anda hala çok fazla işten çıkarma görmüyoruz ve bu iyi, ancak aynı zamanda çok fazla insanın belki daha iyi işlerin peşine düşmek için işlerini gönüllü olarak bıraktığını da görmüyoruz. Biliyorsunuz, birkaç yıl önce, daha yüksek maaş almanın iyi bir yolu iş değiştirmekti, ancak iş değiştirmeye yönelik ekonomik teşvik artık o kadar güçlü değil. ZipRecruiter iş arama sitesinde çalışan çalışma ekonomisti Nicole Bachaud, artık iş piyasasında çok daha az iş değişimi gördüğümüzü söylüyor.
NICOLE BACHAUD: Mevcut çalışanların bulundukları yerlerde çok rahat kaldıklarını görüyoruz, bu da işgücüne katılma konusunda bir tür darboğaz yaratıyor.
HORSLEY: Bilirsiniz, işin iyi tarafı, bir işi olan insanların genel olarak kovulma konusunda çok fazla endişelenmesine gerek yok. Ancak yeni üniversite mezunları gibi iş piyasasına girmeye çalışanlar için bu gerçekten zorlu çünkü kapıya ilk adım atacak çok fazla açık yer yok.
MARTÍNEZ: Vay be. Elbette. Peki ücretler ne durumda?
HORSLEY: Haziran ayında ortalama ücretler bir yıl öncesine göre %3,5 arttı. Bu, bir önceki aya göre biraz daha büyük bir yıllık artış, ancak bu iyileşme muhtemelen en azından kısmen, pek çok düşük ücretli eğlence ve konaklama işinin geçen ay kurumasının bir sonucudur.
Daha önemli ölçü, ücret artışlarının enflasyona karşı nasıl biriktiğidir. Ve şu anda tempoyu tutturamıyorlar. Fiyatlar maaş çeklerinden daha hızlı artıyor. Dolayısıyla işçiler güçlerini kaybediyormuş gibi hissettiklerini söylerken haksız değiller. Enflasyonu düşürmek kesinlikle buna yardımcı olacaktır ve Federal Reserve’ün yeni başkanı Kevin Warsh bunu yapacağına söz verdi. Warsh dün Portekiz’deki merkez bankacıları panelinde konuştu ve moderatör CNBC’den Sara Eisen’e kendisinin ve Fed’deki meslektaşlarının Başkan Trump’ın faiz oranlarının düşürülmesi yönündeki talebine karşı çıkmak anlamına gelse bile fiyatları kontrol altına almaya kararlı olduklarını söyledi.
(ARŞİVLENMİŞ KAYITIN SOUNDBITE’ı)
KEVIN WARSH: ABD’de fiyat istikrarını sağlayacağız. Bu komite bunun için imza attı ve hedefimiz de bunu yapmak.
SARA EISEN: Başkanın ne istediği önemli değil mi?
WARSH: Çok uzun zamandır bağımsız bir merkez bankasıyız. Şu anda bağımsız bir merkez bankası olacağız ve bunda hiçbir değişiklik görmeyeceksiniz.
HORSLEY: Biliyorsunuz, dün yatırımcılar, Warsh ve meslektaşlarının bu ay sonunda yapacakları toplantıda merkez bankasının faiz oranlarını artırma ihtimalinin 3’te 1 olduğunu düşündüler, ancak bu sallantılı iş raporuyla, faiz artırımı ihtimali 5’te 1’in altına düştü.
MARTÍNEZ: Ben NPR’den Scott Horsley. Teşekkürler.
HORSLEY: Rica ederim.
Telif Hakkı © 2026 NPR. Her hakkı saklıdır. Web sitemizi ziyaret edin kullanım şartları Ve izinler sayfalar www.npr.org Daha fazla bilgi için.
NPR transkriptlerinin doğruluğu ve kullanılabilirliği değişiklik gösterebilir. Transkript metni, hataları düzeltmek veya güncellemeleri sesle eşleştirmek için revize edilebilir. Npr.org’daki ses, orijinal yayınından veya yayımlanmasından sonra düzenlenebilir. NPR programlamasının yetkili kaydı ses kaydıdır.
