New York Times beyaz bir erkek çalışanı terfi için devrederek ona karşı ayrımcılık yaptığı iddiasıyla haber kuruluşuna karşı dava açan Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu’na karşı karşı dava açtı.
Cuma günü New York federal mahkemesine sunulan şikayette, “Komisyonun bu konuyu ele alışıyla ilgili her şey – soruşturmasından uzlaşmaya yönelik yasal yükümlülüğünün aniden terk edilmesine kadar – Komisyon’un iddialarının haklı olup olmadığına bakılmaksızın bu davayı The Times’a karşı sunmaya odaklandığını gösteren usulsüzlüklerle işaretlendi” ifadesine yer verildi.
EEOC, mayıs ayında yasal mücadeleyi başlatmıştı. Kez Sivil haklar yasalarını ihlal ederek azınlıkların ve kadınların lehine olan ırk ve cinsiyete dayalı işe alım hedeflerinin uygulanması. Hükümet, şirketin çeşitlilik, eşitlik ve katılım politikalarının yanı sıra adı açıklanmayan çalışana yönelik belirtilmemiş zararlar taşımasını yasaklayan bir mahkeme kararı istiyor.
Şikayete göre, çalışan Bryant Rousseau’nun emlak editör yardımcısı olarak işini, emlak konusunda tecrübesi olmadığı iddia edilen çok ırklı bir kadına kaptırdığı iddia ediliyor. EEOC, son dört adayın hiçbirinin beyaz adam olmadığını söyledi.
Kez diğerlerinin yanı sıra misilleme iddialarını da beraberinde getiriyor.
Daha fazlası gelecek.
