Kuralın revizyonu aynı zamanda başkanın “iyi niyetli akademik nedenlerle” bireysel öğretim kadrosu pozisyonlarını ortadan kaldırmasına da olanak tanıyor.
Jay Janner/Austin Amerikalı Devlet Adamı/Getty Images
Austin’deki Texas Üniversitesi’ndeki öğretim üyeleri, sistem çapındaki yeni personel politikası değişikliklerinin, siyasi amaçlı programların kapatılmasına yol açabileceğini ve öğretim üyelerini kendi bölümleriyle ilgili karar alma haklarından daha fazla mahrum bırakabileceğini söylüyor. Ve Mütevelli Heyeti’nin son toplantı gündemine göre, daha fazla politika değişikliği yolda.
revize edilmiş kural 31003Geçtiğimiz hafta oy birliğiyle onaylanan yasa, akademik bölümlerin kapatılmasına yeni bir zemin oluşturuyor. Düşük kayıt veya düşük program kalitesi gibi akademik nedenlere ve mali zorunluluklara ek olarak, başkanlar artık “düzenleyici gereklilikler nedeniyle programın hızlandırılmış kapatılmasını” gerektiren ve tipik inceleme prosedürlerini atlamayı gerektiren “olağanüstü koşullar” nedeniyle programları kapatabilir.
Revizyonlar, kurulun periyodik olarak yeniden gözden geçirdiği kuralların “verimliliğini ve kullanılabilirliğini artırmaya” yönelik bir çabadır. Gündemde “UT Sistemindeki paydaşlarla işbirliği içinde” geliştirildikleri belirtiliyor.
Ancak UT Austin’de mühendislik profesörü ve Teksas Amerikan Üniversite Profesörleri Birliği-Amerikan Öğretmenler Federasyonu başkanı Brian Evans, öğretim üyelerinin bu değişikliklerden haberdar edilmediğini söyledi. Evans, öğretim üyelerinin çoğunun önerilen revizyonları, yönetim kurulunun gündemi kurul toplantısından 72 saat önce yayınladığında öğrendiğini, ki bu Teksas yasalarının gerektirdiği minimum bildirim süresidir, diye açıkladı Evans.
Evans, “Fakülte senatolarından zaten kurtuldular. Bu önerileri dağıtacak bir fakülte grubu yok. Mevcut değil” dedi. “Eğer gerçekten bir tartışma istiyorsanız, kampüs topluluğu içindeki dört büyük paydaşın da bir tartışma yapmasını istiyorsunuz, bu mümkün değil. Artık böyle bir mekanizma yok.”
Eğer fakülte revizyonlardan haberdar olsaydı, daha önce geri çekerlerdi, dedi. Yine de birkaç öğretim üyesi, kurulun değişikliğe karşı oylaması öncesinde konuştu.
Austin’deki Texas Üniversitesi Amerikan çalışmaları bölümü başkanı Lauren Gutterman, “Bu yeni politika, eyaletteki siyasi liderlerin olumsuz ilgisini çeken öğretim veya araştırma yapan herhangi bir bölümün savunmasız olmasını mümkün kıldı” dedi.
Gutterman’ın program küçültme konusunda ilk elden deneyimi var; departmanı şu anda konsolidasyon sürecinden geçiyor. Şubat ayında UT Austin bunu yapacağını duyurdu. dört bölümü katla—Afrika ve Afrika diasporası çalışmaları; Meksika-Amerika ve Latina/o çalışmaları; kadın, toplumsal cinsiyet ve cinsellik çalışmaları; ve Amerikan çalışmaları – yeni bir Sosyal ve Kültürel Analiz Çalışmaları Bölümü’ne. Diğer üç bölüm (Fransız ve İtalyan, Cermen çalışmaları ve Slav ve Avrasya çalışmaları) yeni Avrupa ve Avrasya Araştırmaları Bölümü haline gelecek.
Meksika-Amerikan ve Latina/o çalışmaları bölümünün başkanı Karma Chávez, Perşembe günkü toplantıda kurul önünde konuştu. Kendisi, 2027 yasama dönemi beklentisiyle “olağanüstü koşullar” seçeneğinin getirilmesinin, fakültenin neyi öğretip neyi araştırıp öğretemeyeceğini belirleyen daha fazla yasayla sonuçlanabileceğinden endişe duyuyor.
“Koridorun sağ tarafındaki seçilmiş yetkililerin sadece bunu yapmaya çalıştıklarını hayal edebiliyorum Brandon CreightonTexas Tech’e otoriter saldırı ve cinsiyet ve cinsellik hakkında öğretim ve araştırma Eyalet kanunu. Bu ‘olağanüstü durum’ etkili bir şekilde fakültedeki [the] yeni Sosyal ve Kültürel Analiz Dairesi – bir bölüm [UT Austin] Chavez yönetim kurulu toplantısında şöyle konuştu: “Başkan Davis bu işe bağlı olduğunu ve kendilerinin işten çıkarılma tehlikesiyle karşı karşıya kalacağını iddia ediyor,” diyen Chavez, “Sevgili kurumlarımızın can damarı olan öğretim üyeleri, personel ve öğrenciler ne zaman düşmanınız oldu?” diye sormam gerekiyor.
Yönetim kurulu başkanı Chavez’e yorumları için teşekkür etti ancak bunun dışında yanıt vermedi.
Chavez ve Gutterman’ın departmanlarındaki değişiklikler bu son politika güncellemesinden önce duyurulmuştu. Gutterman, o dönemde yöneticilerin, programları birleştirmenin bir nedeni olarak düşük ana dal kayıtlarını gösterdiğini söyledi. Fakültenin gerçek karar alma sürecine pek dahil olmadığını ekledi.
“Bir komite kurdular… ama komitenin hiçbir yetkisi yoktu. Hiçbir zaman oylama yapmadık; nihai olarak açıklanan konsolidasyon planına dair anlamlı bir girdimiz olmadı” dedi. “Bu yedi bölüm başından beri hedefti ve geriye dönüp baktığımda komitenin amacının sadece bu süreçte öğretim üyelerinin suç ortaklığını göstermek olduğunu hissediyorum.”
Kural 31003’te yapılan revizyon aynı zamanda başkanın, kurala göre “program kalitesinin veya etkinliğinin düşük olması, kurumun misyonuyla uyumsuzluk, öğrenci veya toplumsal ihtiyaçların karşılanamaması, düşük kayıt ve talep ve diğer mevcut daha etkili programların fazlalığı” dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere “iyi niyetli akademik nedenlerle” bireysel öğretim kadrosu pozisyonlarını ortadan kaldırmasına da olanak tanıyor. Daha önce akademik nedenlerden dolayı elenen öğretim üyelerinin karara itiraz etmek için 30 günü vardı. Şimdi önlerinde 15 gün var.
UT Austin Amerikan Üniversite Profesörleri Birliği bölümü bir haber bülteninde şöyle uyardı: “Bu kriterlerin nasıl tanımlanacağı ve mevcut programlara nasıl uygulanacağı henüz belli değil, ancak geçmişteki ders müfredatı kısıtlamaları, bunların eyalet liderlerinin son iki yıldır ayıklamaya çalıştığı akademik disiplinlere karşı bir silah haline getirileceğini gösteriyor.”
Gutterman, tüm politika değişikliklerinin aynı zamanda “fakültelere belirli konularda ders veremeyeceklerinin veya araştırma yapamayacaklarının doğrudan söylenmesine gerek olmadığı, tüyler ürpertici bir ortama katkıda bulunduğunu” söyledi. “Mesaj şu ki, UT’deki idari liderlerimizin veya Mütevelli Heyeti’nin veya eyalet siyasi liderlerimizin siyasi mesajlarına ve inançlarına meydan okuyan araştırma veya öğretime girişirseniz, bölümünüzü ve bu üniversitedeki işinizi kaybedebilirsiniz.”
Departmanı birleşiyor olsa da Gutterman’ın Teksas’tan ayrılma planı yok.
“10 yıldır UT’deyim ve öğretmenlik yapmayı sevdiğim ve bu kurumun yok edilmesinin bir parçası olmayı sevdiğimi izlemek gerçekten yürek parçalayıcı” dedi. “[But] tüm geniş ailem burada. Çocuklarım Teksas’ta büyümeyi seviyor. Çocuklarımı bu durumda büyütmek istiyorum… Bu yüzden burada kalıp gücüm yettiğince savaşacağım.”
