Üniversite, jürinin kararına katılmadığını ve itiraz etmeyi planladığını söyledi.
Çarşamba günü Iowa bölge mahkemesi jürisi azimli Iowa Eyalet Üniversitesi’nin eski profesör Silvia Cianzio’ya eyaletin eşit ücret yasasının yürürlüğe girdiği 2009’dan bu yana yaklaşık 725.000 dolar kadar “kasıtlı olarak” eksik ödeme yaptığını, WHO13 bildirdi. Sonuç olarak Perşembe günü bir yargıç, üniversitenin Cianzio’ya yaklaşık 2,8 milyon dolar ödemesine karar verdi.
2020 yılında tarım bilimi departmanının çeşitlilik, eşitlik ve katılım komitesinin başkanı olan Cianzio, yıllardır erkek meslektaşlarına kıyasla düşük ücret aldığını keşfetti. Kısa bir süre sonra emekli oldu ve WHO13’e göre 2022’de üniversiteye dava açmadan önce sorunu kendi içinde çözmeye çalıştı.
Cianzio’nun avukatı Ann Brown, WHO13’e “Kendisi haklı olduğunu hissediyor” dedi. Bu dava, “işverenlerin, kadınları (Iowa’da bu, korunan herhangi bir sınıftır) erkek meslektaşlarıyla eşit ve adil bir şekilde ücret almaya ikna etmesi ve böylece bu yükümlülüğe maruz kalmaması için bir motivasyon kaynağı olmalıdır.”
Üniversite, WHO13’e yaptığı açıklamada jürinin kararına katılmadığını ve itiraz etmeyi planladığını söyledi.
Açıklamada, “Duruşma sırasında sunulan delillerle tutarlı olarak Iowa Eyaleti, ücret uygulamalarının yasalara uygun olduğunu ve cinsiyet veya herhangi bir korunan statüye dayalı ayrımcılık yapmadığını sürdürüyor” denildi.
