Çalışma Bakanlığı size yapay zekayı daha fazla kullanmayı öğretmek istiyor. İşte bulduklarımız

Eğer yapay zeka size haftada beş saat kazandırabilseydi hükümet şunu bilmek istiyor: “Ne olurdu? [you] Bu zamanla ne yapacaksın?” “Ailenle daha fazla zaman geçirir miydin? Sonunda Etsy mağazasını mı açtın? Garajı tamamen tamir mi edeceksin?”

Bu umut verici açılış yeni bir yapay zeka okuryazarlığı kursu Çalışma Bakanlığı’ndan. “Sadece şunu aklında tut. Burada bulunmanın NEDENİ bu.”

Geçen ayın sonlarındabölüm “Amerika’yı Yapay Zekaya Hazır Hale Getirin” başlıklı kursu, kursun kendi ifadeleriyle ve emojileriyle “Yapay zekanın bir gizemden ziyade gerçekten kullanmak istediğiniz bir araç gibi görünmesini sağlamak” amacıyla başlattı.

Trump yönetimi yapay zeka endüstrisinin ihtiyaçlarını büyük ölçüde destekledi. Yüklendi Silikon Vadisi yöneticileri Beyaz Saray’da defalarca denedik eyalet yapay zeka yasalarını engellemek ve yüz milyarlarca dolar harcadı Yapay zeka ile ilgili altyapı yatırımları.

Çalışma Bakanlığı bir basın açıklamasında kursun Trump yönetiminin planlarını gerçekleştirmeye katkılarından biri olduğunu söyledi. Yapay Zeka Eylem Planı.

Yapay zeka ve medya okuryazarlığı öğretmenleri kursun genel içeriğini ve çerçevesini överken, bazı kurs materyalleri hükümet etiğiyle ilgili soruları gündeme getiriyor. İşçi Partisi organizatörleri ayrıca yapay zekanın yol açtığı potansiyel iş gücü değişikliklerinin ele alınması söz konusu olduğunda bu gibi kursların yararlı olup olmayacağını da sorguluyor.

Yapay Zeka okuryazarlığı öğretmenleri, kursun genel olarak sağlam olduğunu söylüyor

Austin’deki Texas Üniversitesi Bilgisayar Bilimleri Bölümü başkanı Peter Stone, yapay zeka okuryazarlığı kurslarına büyük bir talep olduğunu söyledi. başlıklı bir kursun ortak yaratıcısı oldu. “Yaşam ve Toplum için Yapay Zekanın Temelleri” 2023’te yılda yüzlerce öğrenciye ev sahipliği yapan.

Stone, “Yapay zekada bu tür abartılı döngüler var” dedi. “İnsanların doğru olana ulaşabilmesinin ve aynı zamanda yapay zeka konusunda bilgi sahibi olabilmesinin önemli olduğunu düşünüyorum çünkü buna ihtiyaçları olacak.”

Kurs, her biri 10 dakikadan kısa süren yedi kısa günlük modülden oluşur ve kısa mesaj yoluyla iletilir. Her gün bir dersle başlar ve ardından birden fazla sınav sorusu gelir.

Washington Bothell Üniversitesi’nde dijital okuryazarlık uzmanı olan ve kursun yapımında yer almayan Mike Caufield, “Bu büyüklükte bir kurs için yapabileceğiniz şeylerin sayısı sınırlıdır” dedi. “Genel olarak güzel bir kurs olduğunu düşünüyorum.”

Caufield, kursun yapay zekayı etkili bir şekilde kullanmanın ilkelerini kapsadığını söyledi. Materyalleri inceledi ve bağlamın önemini ele alma, ne istediğinizi netleştirme ve yapay zekanın çıktılarını doğrulama ihtiyacını vurgulama konusunda iyi bir iş çıkardıklarını gördü.

Ancak Caufield, “Bu yanıtların bazılarında ses tonunun her zaman mükemmel olup olmadığını bilmiyorum” dedi. “Sadece biraz fazla pembe göründüğü birkaç yer vardı” dedi.

Örneğin kurs, öğrencilere yapay zekanın iş dışında daha fazla şey yapmalarına olanak tanıyabilecek zaman kazandıran potansiyel faydalarını hatırlatmaya devam etti. Fakat, erken araştırma kanıtları gösteriyor çoğu insan için bu olmuyor. Yazılım geliştirme gibi bazı mesleklerde insanlar yapay zekanın kullanıma sunulmasının “iş yoğunlaştırma“Burada çalışanlar daha zor görevler üzerinde çalışırken yapay zeka daha basit görevleri üstleniyor.

Bir çalışan, 3 Şubat 2026’da Austin, Teksas’taki bir Amazon Web Hizmetleri laboratuvarında sunucu rafında çalışıyor.

Getty Images aracılığıyla Mark Felix/AFP

başlığı gizle

başlığı değiştir

Getty Images aracılığıyla Mark Felix/AFP

Çalışma Bakanlığı’nın kursu ayrıca öğrencileri “Yapay Zekayı kullanmanın 101 yolu” başlıklı videoya göz atmaya yönlendiren en az bir riskli tavsiyeye de bağlantı veriyor. Videoda öğrencilerin bir chatbot’a yemek yemenin uygun olup olmadığını sorabilecekleri öne sürülüyor toplanmış bir mantarbu da aşağıdakilere yol açabilir zehirlenme.

Çalışma Bakanlığı’nın inovasyondan sorumlu baş sorumlusu Taylor Stockton, bu özel tavsiyeyle ilgili soruları yanıtlamayı reddetti ve DOL, NPR’nin sonraki yorum taleplerine yanıt vermedi.

Özel şirketlerin varlığı etik soruları gündeme getiriyor

Çalışma Bakanlığı teknoloji şirketiyle ortaklık kurdu Sanatçı kursu teslim etmek. Şirket, kısa metin mesajına dayalı kurslar sunma konusunda uzmanlaşmıştır ve aşağıdaki kuruluşlarla çalışmıştır: Etsy, Poynter Enstitüsü ve Kaliforniya valiliği. DOL ders içeriğini geliştirirken Arist, Beyaz Saray’ın programı kapsamında içeriği ücretsiz olarak sundu. Amerika Gençliğine Söz Stockton, sözleşme süreci olmayan bir girişim olduğunu söyledi.

Kâr amacı gütmeyen Public Citizen’da etik, lobicilik ve kampanya finansmanı kuralları uzmanı Craig Holman, bu düzenlemenin alışılmadık olduğunu söyledi. “[A] bir hükümet programı yürüten ve bunun için hükümetten para almayan bir şirket… bana son derece şüpheli geliyor.”

Arist, NPR’nin röportaj talebine yanıt vermedi.

Kurstaki tek kurumsal varlık Arist değildi. “Yapay Zekanın Sizin İçin Çalışmasını Sağlayın” başlıklı derste bir düzineden fazla araç listeleniyor. Kurs, “Yapay zekanın çalışmalarınızı nasıl destekleyeceğini siz seçiyorsunuz. İşte keşfetmeye değer birkaç tanesi” diyor. OpenAI, Anthropic, Google DeepMind ve xAI gibi tanınmış AI şirketleri tarafından oluşturulan sohbet robotlarının yanı sıra daha amaca özel araçlar listelenmeye devam ediyor.

Listede ayrıca şirkete göre hiçbir şekilde yapay zeka kullanmayan veri görselleştirme aracı DataWrapper da yer aldı.

Holman, hiçbir para el değiştirmemiş olsa bile, ürünleri bir devlet eğitim kursunda listelemenin bile etik kaygılara yol açtığını söyledi. “Bu aslında kamu kaynaklarının özel çıkarları desteklemek için kullanılmasıdır.”

Var kanunlar Bu tür eylemlerin yasaklanması ve ihlallerin soruşturulması ve kovuşturulması Adalet Bakanlığı’nın sorumluluğundadır. Ancak Holman, mevcut yönetimin bunları uygulamadığını söyledi.

Stockton, DOL personelinin bu kursu herhangi bir özel şirketi desteklemek için kullanmadığını söyledi. “Orada bulunan çok sayıda farklı araç ve şirketi belirledik. [Americans] dikkate almayı seçebilir veya seçmeyebilir.”

İşçi savunucuları kursun önemli bağlamı dışarıda bıraktığını söylüyor

Çalışma Bakanlığı’nın belirtilen misyon kısmen “Amerika Birleşik Devletleri’ndeki ücretlilerin, iş arayanların ve emeklilerin refahını teşvik etmek, teşvik etmek ve geliştirmek” ve “karlı istihdam fırsatlarını ilerletmek”tir.

Ancak işçi savunucuları bu kursun etkili bir işçi eğitimi gibi görünmediğini söylüyor.

“Bu mu [training] İşçilerin işlerini daha iyi veya daha güvenli hale getirmek mi? AFL-CIO Teknoloji Enstitüsü başkanı ve Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nun eski başkanı Lauren McFerran, “Bir iş bulmak isteyen kişilerin yüksek kalitede sendika işlerine erişmesine yardımcı olacak mı?” diye sordu. “Birine yüksek lisans eğitiminin nasıl başlatılacağını öğretmenin bu hedeflere ulaşacağından emin değilim.”

McFerran, kursun, çalışanların yapay zeka tarafından şekillendirilen değişen iş gücünde yön bulmasına yardımcı olacak temel bağlamı dışarıda bıraktığını söyledi. “Ben sadece stajyerlere yapay zeka kullanımındaki en büyük tehlikenin, gerçekleri kontrol etmeniz gerektiğini söylemenin en iyi ihtimalle yanıltıcı olduğunu düşünüyorum.”

İşçilerin, yönetimin yapay zekayı nasıl kullandığı konusunda endişe duyduğunu söyledi. “Sonunda işinizi elinizden alacak bir ürün mü yetiştiriyorsunuz? Bir anda yapay zekanın sizi on kat daha hızlı yapabileceğine karar verilirse işvereniniz gerçekçi olmayan üretkenlik talep etmeye mi başlayacak?”

DOL’un baş inovasyon sorumlusu Stockton, AI okuryazarlığı kursunun sadece bir başlangıç ​​noktası olduğunu ve departmanın “sadece işletmelerin değil, aynı zamanda çalışanların da faydalanmasına olanak tanıyan programlara yatırım yapmak” için işçi sendikaları da dahil olmak üzere paydaşlarla iletişim halinde olduğunu söyledi.

DOL’un AI Workforce Hub adlı henüz başlatılmamış böyle bir girişime katılmak için sendikalarla görüştüğünü söyledi. AFL-CIO, Amerika İletişim İşçileri ve Ulusal Hemşireler Birliği’nin de aralarında bulunduğu sendikalar, girişim hakkında henüz DOL’den haber alamadıklarını söyledi.

Çalışma Bakanlığı’nın yapay zeka okuryazarlığı kursunun hedeflerinden biri, insanların yapay zekayı daha fazla kullanmasını sağlamak gibi görünüyor.

“Kursu tamamladığınıza göre yapay zeka araçlarını ne sıklıkla kullanıyorsunuz?”
C: Her gün veya hemen hemen her gün
B: Haftada birkaç kez
C: Bazen, belirli görevler için
D: Henüz değil ama artık buna daha açığım

“Ara sıra” yanıtını veren bir öğrenciye kısmen yanıt verir:

✔️Endişelenmeyin!
➕ Sizi bu hafta yapay zekanın yardımcı olabileceği 1 rutin görev seçmeniz için zorluyoruz.

“Haftada birkaç kez” diyenlere şöyle diyor:

Bu aynı zamanda Arist’in CEO’su Michael Ioffe’nin de odak noktası gibi görünüyor. Stockton’la birlikte sahneye çıktığı Mart ayı sonlarında bir konferansta, “İlk verilerde bulduğumuz şey, kursun yapay zeka kullanımını çok ama çok anlamlı bir şekilde artırdığıdır” dedi.